Новости для бухгалтера

07.10.2019

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс" 


Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 07 по 11 октября 2019 года.




10.10.2019

ФНС разъяснила, как оформлять чеки при постоплате товара

Если вы продаете товар, который покупатель оплатит спустя некоторое время, например через неделю, то нужно оформить два чека ККТ. Первый чек - в момент передачи покупки. Признак способа расчета может быть такой:

- "передача в кредит" - если покупатель оплачивает позже полную стоимость товара;

- "частичный расчет и кредит" - если часть стоимости покупки оплачивается в момент ее передачи.

Второй чек нужно пробить, когда покупатель погасит долг. В этом случае признак способа расчета - "оплата кредита".

Ведомство отмечает, что способ оплаты - наличными или электронными средствами - значения не имеет.

Документы: Информация ФНС России

Что должно быть в кассовом чеке

10.10.2019

Суд восстановил работницу, которая уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности

Сотрудница утверждала, что ее вынудили написать заявление об увольнении. Уходить с работы она не хотела, а после узнала, что в то время была беременна.

Суд поддержал работницу. На момент написания заявления об увольнении:

- она была беременна;

- не имела иных источников дохода и предложений о трудоустройстве.

Это говорит о том, что сотрудница не собиралась уходить и терять выплаты, связанные с рождением ребенка. Работодатель уволил ее по своей инициативе, что делать запрещено.

Отметим, Мосгорсуд уже восстанавливал работниц в связи с беременностью в похожем споре об уходе по собственному желанию и в споре об увольнении по соглашению сторон.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2019 по делу N 33-36322/2019

09.10.2019

ФНС утвердила новую форму расчета по страховым взносам

Опубликован приказ налогового ведомства с новой формой РСВ, порядком ее заполнения и форматом представления в электронном виде. Впервые подать расчет на новом бланке потребуется за I квартал 2020 года.

Подробнее о новшествах мы скоро расскажем в новостях.

Документ: Приказ ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201910080014)



09.10.2019

Суды разъяснили, за какой период можно взыскать с ПФР проценты за несвоевременный возврат взносов

Организация в начале 2017 года потребовала возвратить переплату по взносам. После того как ПФР отказался вернуть деньги, компания обратилась в суд. Последний подтвердил, что переплата имеется, и обязал фонд ее возвратить. Решение суда ПФР исполнил уже в начале 2018 года. Организация потребовалаеще и проценты за несвоевременный возврат. Новый спор в суде она также выиграла.

Суды трех инстанций признали, что период, за который считаются проценты, зависит от даты получения фондом заявления на возврат, а не от даты решения суда. Проценты начисляют со дня, следующего за днем, когда истек месячный срок с даты заявления.

Обращаем внимание, что речь идет о ситуации, когда взносы должен вернуть ПФР, т.е. за периоды до 2017 года.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 28.08.2019 по делу N А57-24880/2018



09.10.2019

Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой - суд не счел это прогулом

По результатам предрейсового медосмотра водителя не допустили к работе. Из-за плохого самочувствия его направили к врачу. Работник ушел домой. Позднее работодатель уволил его за прогул. Водитель оспорил действия организации.

Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Водитель прогула не совершал. Он отсутствовал не по своему желанию, а по инициативе работодателя.

Суд отметил: в такой ситуации организация должна была отстранить водителя, но этого не сделала.

Какие еще причины отсутствия сотрудника на рабочем месте могут быть уважительными, читайте в обзоре.

Документ: Апелляционное определениеМосковского городского суда от 26.08.2019 по делу N 33-38262/2019



09.10.2019

Правительство освободило библиотеки от применения ККТ при оказании некоторых платных услуг

В перечень услуг, при оказании которых с 7 октября не нужно применять ККТ, вошли четыре группы:

- услуги, связанные с копированием;

- информационные, справочно-консультационные услуги;

- сервисные услуги, связанные с основной деятельностью библиотеки;

- реставрационные услуги.

Освобождение вправе использовать государственные и муниципальные библиотеки, библиотеки РАН и других академий, НИИ и образовательных организаций при оказании услуг населению.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 07.10.2019 N 2315-р (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201910090041?index=0&rangeSize=1)



08.10.2019

Налоговики: платить ли налог по кадастровой стоимости по объектам из нового перечня, решат регионы

С 1 января 2020 года вступят в силу две поправки к правилам уплаты налога на имущество организаций исходя из кадастровой стоимости.

Во-первых, станет неважно, учтена ли недвижимость как основное средство. Налог все равно придется заплатить.

Во-вторых, расширят перечень объектов, по которым налог нужно платить исходя из кадастровой стоимости. Фактически список станет открытым, так как в него включат "иные здания, строения, сооружения, помещения".

Из разъяснения ФНС следует: платить ли налог по объектам из нового перечня исходя из кадастровой стоимости, будут решать регионы. Дело в том, что это их право - определять, по каким именно объектам платить налог таким образом.

Рекомендуем следить за региональным законодательством, чтобы заранее

подготовиться к возможному росту расходов на уплату налога. Ведь кадастровая стоимость выше среднегодовой.

Документ: Информация ФНС России



08.10.2019

Расходы на проживание командированного можно учесть, даже если гостиница нарушает закон

Минфин пояснил: если гостиница не соблюдает нормы отраслевого законодательства, налогоплательщик все равно может признать расходы на наем жилья. Ведь затраты были фактически понесены.

Ведомство не уточнило, какое именно нарушение допустила гостиница. Полагаем, речь могла идти о ведении бизнеса без свидетельства о "звездности" или о завышении "звездности".

Отметим, что позиция налоговиков об учете расходов в такой ситуации неизвестна. Чтобы избежать споров, лучше уточните мнение вашей инспекции.

Документы: Письма Минфина России от 26.09.2019 N 03-03-06/1/74132, от 20.09.2019 N 03-03-06/1/72532

Как оплатить и учесть проживание в командировке



08.10.2019

Минэкономразвития планирует увеличить коэффициенты-дефляторы на 2020 год

Ведомство предлагает использовать такие коэффициенты:

2,009 - для ЕНВД (сейчас он составляет 1,915);

1,382 - для торгового сбора (сейчас он равен 1,317).

Напомним, с января прекращается "заморозка" индексации лимитов для УСН. На 2020 год коэффициент-дефлятор для этого спецрежима равен 1.

Проект проходит общественное обсуждение.

Документы: Проект приказа Минэкономразвития России

Что изменится в налоговой сфере в 2020 году

Что такое коэффициент-дефлятор



08.10.2019

В начале ноября предстоят длинные выходные

В этом году День народного единства выпадает на понедельник. Отдыхать предстоит три дня - с 2 по 4 ноября.

Отпускать сотрудников на час раньше в пятницу не нужно, так как 1 ноября не будет предпраздничным днем.

Напомним, уже определены выходные дни в 2020 году. Разобраться в них поможет производственный календарь для пятидневной рабочей недели.

Как привлечь сотрудников к работе в праздничные дни, подскажет готовое решение.



07.10.2019

Не нужно нормировать затраты на видеорекламу внутри магазина, решил суд

АС Уральского округа пришел к выводу, что учет расходов на демонстрацию рекламных роликов не может зависеть от того, где размещаются материалы: внутри помещения или снаружи.

Затраты на световую и иную наружную рекламу нормировать не нужно. То, что мониторы, на которых транслируются ролики, расположены в торговых залах не должно лишать налогоплательщика права учесть расходы полностью.

По мнению суда, этот подход подтвердил ВС РФ, когда разрешил не нормировать затраты на рекламу на транспорте.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 18.09.2019 по делу N А76-1202/2019



07.10.2019

Суд не поддержал увольнение за прогул работника, который из-за госпитализации жены сидел с ребенком

Сотрудник не вышел на работу, поскольку не мог оставить маленького ребенка одного, когда его жену скорая помощь забрала в роддом. Работодатель расценил это как прогул. Сотрудник через суд оспорил увольнение.

Первая инстанция поддержала организацию. Сотрудник не доказал, что ему нужно было находиться с ребенком и что руководитель согласился его отпустить.


Апелляция восстановила работника. Суд посчитал причины отсутствия уважительными. Кроме того, работодатель не доказал, что сотрудник ранее нарушал дисциплину, негативных последствий его отсутствия на рабочем месте не представил.

Документ: Апелляционное определениеМосковского городского суда от 30.08.2019 по делу N 33-32651/2019