Ставка НДС 10 процентов: правительство расширило перечень кодов для детских товаров(14.12.2023)
Перечень кодов детских товаров по ОКПД2, для которых действует ставка 10%, станет шире. В него включили, к примеру, такую продукцию:
- детские стулья и стульчики для кормления;
- двух- и трехколесные велосипеды для детей;
- автокресла и бустеры;
- изделия для ухода за детьми (соски, ванночки, горки для купания).
Перечень кодов детских товаров по ТН ВЭД ЕАЭС также расширен.
Изменения вступают в силу по истечении месяца со дня официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС.
Напомним: с 1 января 2024 года вступают в силу поправки к НК РФ, которые дополняют перечень детских товаров, облагаемых НДС по пониженной ставке. Мы уже писали об этом.
Документ: Постановление Правительства РФ от 08.12.2023 N 2084
АУСН: правительство проиндексировало взносы на травматизм с 2024 года
Кабмин увеличил в 1,098 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. С 1 января величина взноса составит 2 434 руб. в год.
Напомним, в 2023 году этот показатель равен 2 217 руб.

Документ: Постановление Правительства РФ от 08.12.2023 N 2085

Работник на больничном отозвал заявление об уходе по телефону - суды признали увольнение незаконным
Специалист написал заявление об увольнении. Затем во время больничного он передумал уходить, о чем сообщил в отдел кадров по телефону. Работодатель все равно расторг трудовой договор. Сотрудник это оспорил.
Суды решили, что увольнение незаконно. Организация расторгла трудовой договор без воли работника. Она нарушила право на отзыв заявления об уходе. Из-за нетрудоспособности специалист не мог письменно, по электронной почте или с помощью мессенджеров сообщить о том, что передумал увольняться.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 30.10.2023 N 88-21630/2023

Обработка персональных данных без согласия и биометрия: поправки к КоАП РФ заработают с 23 декабря
За обработку личной информации без письменного согласия ее субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа с 23 декабря 2023 года будут штрафовать:
- должностных лиц - от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
- организации - от 300 тыс. до 700 тыс. руб.
Сейчас первые уплачивают от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые - от 30 тыс. до 150 тыс. руб.
Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе. Должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям - от 500 тыс. до 1 млн руб.
Вступят в силу и другие изменения.
Документы: Федеральный закон от 12.12.2023 N 589-ФЗ

Налогообложение международных холдинговых компаний: проект принят в окончательном чтении(13.12.2023)
Госдума рассмотрела поправки к НК РФ, которыми хотят усовершенствовать порядок налогообложения международных холдинговых компаний (МХК). Среди прочего планируют:
- расширить возможности МХК в части выбора формы (форм) инвестиций для применения пониженных ставок по налогу на прибыль. Для этого введут ряд новых форм таких инвестиций. Если МХК начала применять пониженную ставку по налогу на прибыль до вступления в силу закона, она подает заявление о начале исполнения обязанности по п. 4 ст. 284.10 НК РФ не позднее 29 декабря 2023 года (пп. "б" п. 11 ст. 2, ч. 10 ст. 5 проекта закона);
- закрепить процедуру предварительного согласования выбранной МХК формы (форм) инвестиций с субъектом РФ (пп. "б" п. 11 ст. 2 проекта закона);
- ввести гибкий подход к оценке выполнения международными компаниями, являющимися МХК, требований к штату сотрудников и офисным помещениям в течение первого налогового периода по налогу на прибыль. Положение можно будет применять для налогообложения доходов, полученных (выплаченных) с 2022 года (пп. "а" п. 11 ст. 2, ч. 9 ст. 5 проекта закона);
- установить, что международные компании, зарегистрированные в 2023 году, могут подать документы, чтобы получить статус МХК, в течение 12 месяцев (пп. "а" п. 2 ст. 1, ч. 3 ст. 5 проекта закона);
- освободить от обложения НДС передачу МХК субъекту РФ или муниципальному образованию результатов работ или имущества по абз. 2 - 4 п. 4 ст. 284.10 НК РФ (п. 1 ст. 2 проекта закона);
- дать возможность МХК отказаться от ставки 5% по прибыли по доходам в виде процентов по долговым обязательствам любого вида при выполнении условий ст. 284.10 НК РФ. МХК - международные компании, которые зарегистрированы в порядке редомициляции до вступления в силу закона, смогут подать заявление об отказе в срок не позднее 3 месяцев после вступления в силу закона (пп. "в" п. 8 ст. 2, ч. 7 ст. 5 проекта закона);
- освободить контролирующее лицо иностранной организации, в порядке редомициляции которой зарегистрирована международная компания, от наказания за непредставление уведомления о КИК. Это будет возможно, если такая иностранная организация по ее личному закону прекратит свою работу. Правило станут применять по уведомлениям, которые подали за периоды с 2022 года (п. 4 ст. 1, ч. 4 ст. 5 проекта закона).
Закон должен вступить в силу с момента опубликования, кроме ряда положений.
Документ: Проект Федерального закона N 330129-8

Уведомление о КИК за 2023 год надо подать по обновленной форме
ФНС скорректировала форму уведомления, порядок ее заполнения и формат подачи.
Заменили штрихкоды. Лист Б "Сведения о контролируемой иностранной компании, являющейся иностранной структурой без образования юридического лица" изложили в новой редакции. В него добавили поле, в котором надо указать, соблюдаются ли условия освобождения от применения ст. 25.15 НК РФ к прибыли КИК по п. 8.1 ст. 25.15 НК РФ.
Так, ст. 25.15 НК РФ не применяют, если КИК - иностранная структура без образования юрлица и одновременно выполнены такие условия:
- структура по своим личным законам - форма осуществления коллективных инвестиций;
- прибыль (доходы) структуры не облагается налогом по ее личным законам;
- прибыль, распределенная структурой в пользу своих участников (пайщиков и иных лиц) либо бенефициаров (выплаченные ею доходы), учитывается при определении налоговой базы у налогоплательщиков - контролирующих лиц этой структуры.
Документ: Приказ ФНС России от 09.10.2023 N ЕД-7-13/721@

КС РФ: при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники
Сотрудник может выбрать день отдыха вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник. Однако если до увольнения он так и не использовал отгул, то его следует компенсировать, указал КС РФ.
В этом случае сотруднику нужно выплатить разницу между повышенной оплатой за работу в выходной или праздник и той, что уже начислили в одинарном размере.
КС РФ отметил: закон не регулирует ряд важных моментов. В нем нет правил, по которым определяют дату отгула за работу в выходной или праздник. Также ТК РФ не обязывает предоставлять день отдыха до увольнения. Это создает ситуацию, в которой сотрудник лишается всякой компенсации за дополнительную нагрузку и повышенные трудозатраты.
В закон должны внести изменения. Пока этого не случилось, работодателям следует придерживаться позиции КС РФ.
Отметим, что ранее вопрос о компенсации неиспользованных отгулов суды решали по-разному.
Документ: Постановление КС РФ от 06.12.2023 N 56-П

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму(12.12.2023)
Депутаты рассмотрели поправки правительства к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.
Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1 проекта о поправках к ТК РФ, п. 2 ст. 1 и п. 2 ст. 2 проекта об изменениях в законах):
- вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку);
- в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Новшества должны вступить в силу 1 января 2024 года (ст. 2 проекта о поправках к ТК РФ, ст. 3 проекта об изменениях в законах).
Документы: Проект Федерального закона N 458129-8 (о поправках к ТК РФ) (https://sozd.duma.gov.ru/bill/458129-8)

Проект Федерального закона N 458127-8 (об изменениях в законах) (https://sozd.duma.gov.ru/bill/458127-8)
Поправки к НК РФ о цифровом рубле приняты в третьем чтении
В НК РФ хотят ввести понятие "счет цифрового рубля" (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта). Это счет, открытый оператором платформы цифрового рубля по договору счета такого рубля.
Планируют предусмотреть возможность взыскания недоимок за счет цифровых рублей в ситуации, когда нет или недостаточно денег (драгметаллов) на счетах налогоплательщика либо его электронных денег (пп. "ж" п. 2 ст. 1 проекта). Налоговики смогут приостанавливать операции по счетам цифрового рубля (п. 7 ст. 1 проекта), а также истребовать у операторов платформы справки о таких счетах, об остатках денег на них и др. (пп. "г" п. 9 ст. 1 проекта).
Введут штрафы для операторов платформы, например за нарушение порядка открытия счета цифрового рубля (п. 13 - 16 ст. 1 проекта).
Предусмотрят порядок обложения НДС операций с цифровым рублем (п. 1 ст. 2 проекта) и правила признания доходов и расходов по операциям с ним при налогообложении прибыли (п. 3 - 5 ст. 2 проекта). Для НДФЛ установят дату получения дохода при зачислении цифровых рублей на счет (п. 2 ст. 2 проекта).
Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 января 2025 года (ст. 3 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 384598-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/384598-8)

Налог на сверхприбыль: ФНС утвердила контрольные соотношения к декларации
Ведомство направило для использования в работе контрольные соотношения показателей декларации по сверхприбыли. Документ содержит таблицу с внутридокументными соотношениями.
На возможное искажение налоговой базы укажет, например, выполнение таких соотношений:
- стр. 050 = (стр. 010 + стр. 020) / 2;
- стр. 060 = (стр. 030 + стр. 040) / 2;
- стр. 100 = стр. 060 - стр. 050, если стр. 070 = 0;
- стр. 100 = стр. 040 / 2, если стр. 070 = 1.
Документ: Письмо ФНС России от 04.12.2023 N СД-4-3/15200@
Поправки о трудовых гарантиях для добровольцев Росгвардии приняты во втором чтении
Сотрудникам, которые станут добровольно содействовать войскам нацгвардии, хотят предоставить ряд гарантий. В частности, предлагают сохранять за ними рабочие места на период, пока они исполняют такие обязанности. Их трудовые договоры приостановят (п. 4 ст. 1 проекта).
Если через 3 месяца после окончания контракта доброволец не вернется на работу, его разрешат уволить (п. 1 ст. 1 проекта).
Сейчас такие льготы действуют в т.ч. для мобилизованных сотрудников.
Могут закрепить и гарантии для членов семей добровольцев. Например, сотруднику с ребенком до 18 лет предлагают дать преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель - доброволец в войсках нацгвардии (п. 2 ст. 1 проекта).
Планируют, что документ вступит в силу со дня его официального опубликования в качестве закона (ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 445385-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/445385-8

НДФЛ, полномочия кабмина и налоговый мониторинг: проект прошел Госдуму(11.12.2023)