Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".

Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с  15  по  17  июня 2026 г.

Выплаты от нескольких работодателей при рождении ребенка: ФНС указала сумму лимита для целей НДФЛ (17.06.2026)

Налоговики направили позицию Минфина о том, как применять норму об освобождении от НДФЛ выплат работникам в первый год после рождения (усыновления) ими ребенка или установления опеки.

Минфин пояснил, что для целей НДФЛ одно из условий освобождения - размер выплаты, в т.ч. в виде матпомощи. Он не должен превышать 1 млн руб. на каждого ребенка. Этот лимит действует и тогда, когда налогоплательщик получает выплаты от нескольких работодателей.

Документ: Письмо ФНС России от 04.06.2026 N БС-36-11/4766@

Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки - суды отменили взыскание (17.06.2026)

Двое сотрудников допустили нарушения. Каждому из них объявили замечание. Их руководитель получил выговор за ненадлежащий контроль. Он оспорил взыскание.

Три инстанции сочли выговор незаконным. Наказание руководителя за каждый проступок, который совершил его подчиненный, а не он лично, не соответствует принципам привлечения к дисциплинарной ответственности. Проступок одного из работников был малозначительным, второго - не повлек негативных последствий для организации. Взысканий для них было достаточно. Соразмерность выговора нарушению не доказана.

Кроме того, за текущий год только двум подчиненным объявили взыскания. Не было оснований полагать, что руководитель плохо контролирует работу более 80 работников офиса.

Отметим, в некоторых случаях суды могут поддержать наказание начальника, подчиненные которого допускают нарушения. Так, 8-й КСОЮ согласился с выговором директору филиала. Тот должным образом не проконтролировал сотрудников, из-за чего организация могла понести убытки.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 13.05.2026 N 88-7136/2026

Как привлечь работника к дисциплинарной ответственности

Как привлечь работника бюджетной организации к дисциплинарной ответственности

Проект о переносе даты начала применения технологического сбора принят Госдумой (16.06.2026)

Депутаты одобрили проект, который предлагает, например, такие новшества

- вступление в силу сбора переносится с 1 сентября на 1 декабря 2026 года (пп. "а" и "б" п. 2 ст. 4 проекта);

- его размер устанавливается в виде фиксированных ценовых значений в том числе на каждую единицу из группы электронной компонентной базы (п. 1 ст. 4 проекта);

- на НПА, принимаемые в целях взимания технологического сбора, не распространяются требования о вступлении в силу с 1 марта или 1 сентября, а также требования в части срока их действия (пп. "в" п. 2 ст. 4 проекта).

Изменения заработают со дня опубликования закона (ч. 1 ст. 6 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 1254383-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1254383-8)

Прослеживаемые товары: с 1 октября 2026 года уточнят правила для ввоза товаров в рамках СПОТ (16.06.2026)

Правительство скорректировало положение о национальной системе прослеживаемости товаров. Ввели такие новшества:

- правило об уведомлении ФНС о ввозе прослеживаемых товаров из ЕАЭС не применяют при ввозе товаров в рамках системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ), когда подают документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);

- налоговики не позднее следующего календарного дня после получения ДОПП присвоят регномер партии прослеживаемых товаров и сообщат его участнику оборота товаров по ТКС;

- при изменении количества, стоимости, единиц измерения прослеживаемых товаров, которые ранее отразили в ДОПП, импортер должен сформировать и направить в ФНС корректировочное уведомление о ввозе прослеживаемых товаров. Сделать это нужно не позднее следующего рабочего дня после обнаружения ошибки;

- импортер подает корректировочное уведомление и тогда, когда не ввозит в РФ прослеживаемые товары. Срок подачи - не позднее следующего рабочего дня после выявления оснований для непринятия товаров к учету.

Поправки вступают в силу 1 октября 2026 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 08.06.2026 N 709

Подтверждение ИТ-аккредитации: Минцифры напомнило, что до 1 июля 2026 года надо подать заявление (16.06.2026)

Как сообщило ведомство, скоро закончится прием заявлений о подтверждении аккредитации. Форму нужно заполнить на Госуслугах до июля этого года. Сроки прохождения аккредитации специально продлевали.

Решение о подтверждении будет принято до 1 сентября 2026 года. Его направят в личные кабинеты организаций на Госуслугах до 22 сентября.

Минцифры пояснило, что потеря аккредитации лишит ИТ-организации возможности использовать:

- пониженные тарифы взносов;

- льготную ставку по налогу на прибыль;

- отсрочку от срочной службы для сотрудников.

Отметим, ведомство привело список компаний, которые не подали заявление.

Документ: Информация Минцифры России от 11.06.2026 (https://digital.gov.ru/news/pochti-3-tys-it-kompanij-mogut-poteryat-akkreditacziyu-i-lgoty)

Проведение камеральных проверок: ФНС направила новые рекомендации  (16.06.2026)

Налоговая служба довела до нижестоящих налоговых органов обновленные рекомендации по проведению камеральных проверок. В них подробно описали, к примеру, такие мероприятия налогового контроля (п. 2.6 письма):

- направление инспекцией запросов в банк;

- допрос свидетеля;

- осмотр помещений, территорий, документов, предметов;

- истребование документов.

Указали особенности проведения проверки при экспортно-импортных операциях, в том числе в рамках СПОТ (п. 2.7 письма). Отдельно дали рекомендации по вынесению решения в случае, если выявили нарушения (п. 5 письма).

Есть и другие изменения.

Документ: Письмо ФНС России от 09.06.2026 N ЕА-36-15/4924@

Реализация долей и паев: Минфин указал на нюансы определения базы по налогу на прибыль (16.06.2026)

Налогоплательщик может уменьшить доходы от реализации долей (паев) на их налоговую стоимость и сумму ранее внесенного вклада в имущество организации деньгами.

Если цена приобретения (создания) таких имущественных прав с учетом расходов, связанных с их приобретением и реализацией, выше выручки от их реализации, разницу признают убытком. Его учитывают при обложении прибыли.

Вклад в имущество организации не признают при определении убытка от реализации имущественных прав (долей).

Если разница между доходами от реализации прав (долей, паев) и ценой их приобретения с учетом расходов, которые связаны с приобретением и реализацией, положительная, то ее можно уменьшить на сумму вклада в имущество деньгами. Сумму можно уменьшить только до нуля.

Документ: Письмо Минфина России от 30.03.2026 N 03-03-06/3/25801

Минтруд предлагает назначать страховые пенсии по старости без личного обращения граждан (16.06.2026)

Ведомство разработало проект с поправками к Закону о страховых пенсиях. Так, гражданам, которые достигли пенсионного возраста и выполнили условия для назначения пенсии по старости, хотят назначать ее проактивно (есть исключения). Подавать заявление не потребуется. Предлагают указать условие - у гражданина нет периодов работы или иной деятельности не в России (кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ).

Планируют, что за 30 календарных дней до достижения пенсионного возраста СФР примет решение о назначении пенсии либо уведомит об условиях для ее назначения, если их нет. В течение 3 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении пенсии хотят сообщать об этом гражданину.

Можно будет отказаться от проактивного назначения пенсии, подав заявление в СФР, и оформить ее в обычном порядке (п. 4 ст. 1 проекта).

Сейчас проект на общественном обсуждении. Предполагают, что изменения заработают 1 января 2027 года (ст. 2 проекта).

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects/168489/)

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии (16.06.2026)

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.

Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.

Документы: Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1

Как уведомить профсоюз о сокращении

Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении

Изменения в НК РФ об ответственности за просрочку деклараций: проект принят в третьем чтении (15.06.2026)

Среди прочего предлагают освободить от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций и расчетов страховых взносов (п. 5 ст. 1 проекта). Эта поправка заработает со дня опубликования закона (п. 1 ст. 2 проекта).

Хотят упростить привлечение к ответственности за выявленное при камеральной проверке нарушение сроков сдачи ненулевых деклараций и расчетов. Это касается случаев, когда не нашли других нарушений. Инспекция не будет составлять акт проверки (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта). Она рассмотрит материалы без налогоплательщика и в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки примет решение о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности. Если уточненные декларации и расчеты поданы до вынесения такого решения, его примут по итогам их камеральной проверки (пп. "а" п. 4 ст. 1 проекта). Решение можно будет обжаловать в упрощенном порядке (п. 6 ст. 1 проекта). Планируют позволить представлять вместе с декларацией или расчетом (в т.ч. поданными с нарушением срока) сведения и документы о смягчающих и исключающих вину обстоятельствах (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта). Эти изменения заработают через месяц после опубликования закона и будут применяться к отчетности, поданной с начала их действия (п. п. 2, 3 ст. 2 проекта).

Отметим, в Госдуме на рассмотрении находится проект с изменениями в КоАП РФ, отменяющий ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи декларации или расчета.

Документ: Проект Федерального закона N 1215257-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1215257-8)

Возврат обеспечительного платежа в рамках СПОТ: ФНС рекомендовала форму заявления и формат подачи (15.06.2026)

Служба сообщила, что разместила на сайте в разделе "Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)" рекомендуемую форму заявления о возврате обеспечительного платежа и формат его подачи. Они действуют с 1 июня 2026 года.

В заявлении среди прочего нужно указать сумму излишне уплаченного обеспечительного платежа и сведения о счете.

Заявление подают не позднее 3 лет с даты:

- формирования документа о предстоящей поставке товаров (ДОПП);

- внесения обеспечительного платежа (если ДОПП не формировали).

Документ: Письмо ФНС России от 28.05.2026 N КЧ-36-8/4584@

Послабление по НДС для общепита с 1 апреля 2026 года: ФНС указала, что чеки коррекции не нужны (15.06.2026)

Налоговики рассмотрели ситуацию: организация (ИП), которая оказывает услуги общепита, получила право на освобождение от НДС с 1 апреля 2026 года. С этой даты до 25 апреля 2026 года она формировала чеки с НДС. Оформлять чеки коррекции, чтобы исправить ставку НДС, не требуется. На момент формирования чеков действия организации (ИП) были правомерными.

ФНС обращает внимание, что нужно сформировать отчетность за налоговый период с расчетом действующей ставки НДС.

Напомним, закон с поправками к НК РФ, смягчающими условия применения льготы по НДС в сфере общепита, вступил в силу 25 апреля 2026 года.

Документы: Письмо ФНС России от 29.05.2026 N АБ-36-20/4585@

Письмо ФНС России от 27.05.2026 N ЗГ-35-20/6371@

Суды: нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов (15.06.2026)

Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.

Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки. Однако приостанавливать работу из-за задержки выплат по командировочным расходам нельзя. Средний заработок за период, пока сотрудник не выполнял обязанности, не взыскали.

Отметим, сходный вывод встречался у Мосгорсуда.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 04.05.2026 N 88-7941/2026

Может ли сотрудник приостановить работу при задержке зарплаты

Может ли сотрудник бюджетной организации приостановить работу при задержке зарплаты

Повышение госпошлин для иностранцев и их работодателей: поправки прошли третье чтение (15.06.2026)

Хотят повысить некоторые пошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Планируют дополнить перечень случаев, в которых за услуги платить не потребуется. К ним отнесут, например, выдачу разрешения на временное проживание и вида на жительство тем, кто представляет интерес для РФ (п. 4 ст. 1 проекта N 1222962-8).

Госпошлину также не станут взимать при приеме в гражданство некоторых иностранцев, в том числе бывших граждан СССР (п. 2 ст. 1 проекта N 1222962-8).

Планируют, что новые ставки вступят в силу через месяц после официального опубликования закона. Рассмотрим их подробнее.

Документы: Проект Федерального закона N 1222962-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1222962-8)

Проект Федерального закона N 1222959-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1222959-8)

Как заключить трудовой договор с иностранцем

Как заключить трудовой договор с иностранцем для работы в бюджетной организации