Новости для бухгалтера
КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 16 по 20 марта 2026 г.
Большинство коэффициентов экологического сбора для 2026 года сохранены на уровне прошлого года(20.03.2026)
Правительство перенесло изменение коэффициентов на год. В текущем году они применяются в том же размере, который был утвержден для 2025 года. Увеличили только коэффициенты для шин, покрышек, резиновых камер и прочих изделий из резины.
Новшества распространяются на правоотношения с 1 января 2026 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 11.03.2026 N 258
Суд поддержал возмещение судебных расходов на участие налоговиков из другого региона
Организация проиграла в суде спор налоговикам. Они потребовали возмещения судебных расходов на выезд своих представителей в другой город (суточные, расходы на транспорт, жилье). Эти сотрудники участвовали в суде, так как ФНС уполномочила инспекцию другого региона проводить камеральные проверки организации.
Налогоплательщик посчитал расходы чрезмерными. Он полагал, что направлять в суд представителей из другого региона неразумно. Они могли участвовать по конференц-связи или в онлайн-заседаниях. Кроме того, расходы взыскивают в пользу инспекции, которая их не несла.
Суд поддержал налоговиков:
- участие сотрудников из другого региона нужно, так как они знали обстоятельства проверки. У них были материалы;
- способ участия представителей выбирает сторона дела, учитывая цены и скорость перемещения. Если нет доказательств явного злоупотребления или неразумности, расходы возмещают полностью;
- привлечение представителей другого региона не значит, что расходы неразумны. Участие квалифицированного специалиста не ограничено регионом;
- налоговики входят в единую централизованную систему. Деньги поступят не конкретной инспекции, а в бюджет.
Документ: Постановление 11-го ААС от 12.02.2026 по делу N А55-37434/2023
Штраф за несвоевременную сдачу раздела 2 ЕФС-1 суд снизил в 7 раз, так как убытков у СФР не возникло
15 января 2024 года организация сдала раздел 1 ЕФС-1 с данными о трудовой деятельности работников. Раздел 2 со сведениями о начисленных взносах не представила.
16 апреля 2025 года ей пришло уведомление о переплате взносов. Она выяснила, что фонд не получил раздел 2 за 2023 год. После этого организация подала его, но СФР оштрафовал ее за опоздание более чем на 370 тыс. руб.
Страхователь обратился в суд, чтобы снизить штраф. Фонд отметил: доказательств своевременной отправки раздела 2 и наличия непреодолимых препятствий, которые помешали это сделать, нет.
Суд снизил штраф до 50 тыс. руб. Он отметил, что организация добросовестно платила взносы, у нее нет просроченных долгов. Суд принял во внимание в том числе отсутствие умысла и негативных последствий для бюджета.
Документ: Постановление 11-го ААС от 09.02.2026 по делу N А65-32405/2025
Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ
Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.
Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.
Самого факта проступка, как правило, недостаточно, чтобы снизить или прекратить выплаты надбавки. Нужно подтвердить его негативное воздействие на уровень знаний, умений и навыков специалиста.
Вместе с тем КС РФ отметил, что эффективность работы руководителя подразделения зависит не только от его квалификации, но и от отношения к трудовой дисциплине. Он управляет коллективом и личным примером воздействует на подчиненных. Проступок руководителя может влиять на результат труда, на который рассчитывал работодатель, и служить основанием снизить ему размер надбавки. Однако делать это допустимо соразмерно тяжести и последствиям нарушения и лишь за тот оплачиваемый период, в котором обнаружили проступок.
В локальных актах нельзя устанавливать такие правила начисления надбавок, которые допускают прекращение или произвольное снижение этих выплат исключительно из-за дисциплинарного проступка и без учета периода, в котором он обнаружен.
Документ: Постановление КС РФ от 17.03.2026 N 15-П
НДС 10% для продтоваров: правительство скорректировало перечни(19.03.2026)
Из перечней кодов продтоваров по ОКПД2 и ТН ВЭД ЕАЭС исключают молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира, топленые сливочно-растительные смеси, спреды.
Так, из перечня по ОКПД2 убирают позиции с кодами 10.51.30.500, 10.51.40.210.
Есть и другие поправки.
Изменения вступят в силу с 1 июля 2026 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.03.2026 N 252
Пособие по беременности у одного страхователя за несколько мест работы: суд не взыскал расходы фонда
Сотрудница подала больничный 2 работодателям. Первый передал данные для назначения пособия по беременности и родам в части зарплаты, которую выплатил сам. Второй добавил доходы от совместительства у третьих работодателей. СФР выплатил деньги по обоим запросам. По результатам выездной проверки он посчитал, что второй страхователь ошибочно направил сведения по нескольким организациям. Фонд потребовал возместить расходы на выплату пособия, а также заплатить штраф. Три судебные инстанции его не поддержали.
Суды установили, что второй страхователь был основным работодателем. Сотрудница представила ему справки с мест труда по совместительству. Организация не знала, что будущая мама направила больничный кому-то еще. СФР не подтвердил тот факт, что страхователь мог сам установить наличие второго места работы у сотрудницы или был обязан это выяснить.
Выплачивать пособие совместителям не запрещено. Фонд не обязан перечислять пособие из зарплаты только одной организации. Принципы формирования страхового обеспечения позволяют учесть заработок по всем местам работы.
Отметим, страхователь - бюджетное учреждение. Полагаем, выводы суда применимы и к коммерческим организациям.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 16.02.2026 по делу N А26-10645/2024
Проекты о системе подтверждения ожидания поставки товаров и об изменениях НК РФ внесены в Госдуму
Систему подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) планируют применять к товарам, ввозимым в РФ из ЕАЭС автотранспортом (ч. 1 ст. 5 Проекта N 1175065-8). Правительство сможет распространить ее и на поставки иными видами транспорта (ч. 4 ст. 5 Проекта N 1175065-8).
Для товаров, которые попадают под СПОТ, планируют установить базовые инструменты: документ о предстоящей поставке и обеспечительный платеж (ст. ст. 10, 11 Проекта N 1175065-8).
Оператором СПОТ предлагают сделать ФНС (ч. 2 ст. 6 Проекта N 1175065-8).
Планируют, что закон вступит в силу 1 июля 2026 года. Есть исключения: часть изменений заработает 1 октября 2026 года (ст. 16 Проекта N 1175065-8).
Обеспечительный платеж хотят учитывать в счет косвенных налогов за период, в котором налогоплательщик должен уплатить НДС (акциз) при ввозе товаров в РФ и на иные территории под ее юрисдикцией (ст. 2 Проекта 1174898-8).
Превышение суммы обеспечительного платежа, отраженного в документе о предстоящей поставке, над суммой исчисленного НДС (акциза) предлагают учитывать на ЕНС налогоплательщика. Его учтут после камеральной проверки деклараций по косвенным налогам или вступления в силу решения по итогам такой проверки этих деклараций (ст. 1 Проекта 1174898-8).
Если поправки примут, они заработают 1 октября 2026 года, но не ранее чем через месяц после опубликования (ст. 3 Проекта 1174898-8).
Напомним, пилотный проект СПОТ стартует с 1 апреля 2026 года.
Документы: Проект Федерального закона N 1175065-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1175065-8)
Проект Федерального закона N 1174898-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1174898-8)
КС РФ назвал сроки обращения за возвратом части штрафа, которую можно было не уплачивать по скидке
Если в период, когда дается скидка, по ошибке уплатить весь административный штраф, то потребовать вернуть излишне внесенную сумму можно до истечения этого времени. Если при назначении наказания дали неполные или противоречивые сведения, которые могли ввести в заблуждение о праве на льготу, то на обращение отводится 3 года со дня уплаты.
Полагаем, выводы допустимо применять к любым скидкам на штрафы по КоАП РФ.
ВС РФ ранее защитил компанию, которая по ошибке не воспользовалась скидкой 50% на санкции за нарушения, выявленные при госконтроле. Суд признал половину перечисленной в бюджет суммы лишним платежом и запретил отказывать в льготе тем, кто не применил ее по незнанию или ошибке, но сразу сообщил административному органу о переплате.
Документы: Постановление КС РФ от 13.03.2026 N 14-П
Как вернуть излишне уплаченный административный штраф
Суды поддержали замечание за хранение паролей в текстовом виде на рабочем столе компьютера
Специалисту вынесли замечание за нарушение, в частности, должностной инструкции и требований локальных актов. Он хранил пароли к производственным информресурсам на рабочем компьютере в открытом виде в текстовом файле, хотя обязан был использовать защищенные способы хранения. Наказание сотрудник оспорил.
Три инстанции встали на сторону организации. Все условия для безопасного хранения паролей она создала. В ПВТР был установлен запрет на их размещение в текстовом виде на рабочем столе. Нарушение произошло по вине работника, который проигнорировал правила и доступные техвозможности.
Документы: Определение 6-го КСОЮ от 05.03.2026 N 88-3939/2026
Как привлечь к ответственности за невыполнение должностных обязанностей
Минтруд хочет закрепить в ТК РФ компенсацию неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении(18.03.2026)
Предлагают компенсировать при увольнении неиспользованные дни междувахтового отдыха, положенные за переработку на вахте. Компенсацию планируют рассчитывать по правилу ТК РФ для оплаты дней такого отдыха. Часы переработки, не кратные целому рабочему дню, будут оплачивать из расчета часовой ставки (части оклада за час работы).
Хотят обязать работодателей вахтовиков учитывать время работы и отдыха за фактически отработанный период (с начала работы до момента прекращения договора). При подсчете часов переработки будут исходить из нормы рабочего времени на календарный период.
Сейчас проект на публичном обсуждении.
Отметим, поправки разработали, чтобы устранить выявленный КС РФ пробел.
Документ: Проект федерального закона
При сокращении работодатель не обязан предлагать вакансию сразу после ее появления, отметили суды
Работник хотел оспорить сокращение. Среди прочего он указал, что одна из ставок была свободна несколько месяцев, но перевод на нее предложили только в день увольнения.
Три инстанции сошлись во мнении: права работника не нарушены, увольнение законно. Работодатель не обязан приглашать на вакансию немедленно после ее появления. Как и положено, он предложил все подходящие свободные ставки в период с момента уведомления о сокращении и до увольнения. Специалист от перевода отказался.
Кроме того, суды отклонили довод о том, что договор с работником расторгли только через 7 месяцев после уведомления о сокращении. Предупреждение об увольнении не теряет силы спустя 2 месяца. Этот срок нельзя уменьшать, но можно увеличивать. Чем он длительнее, тем больше шансов у специалиста найти новую подходящую работу.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 04.02.2026 N 88-1485/2026
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить при сокращении
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику бюджетной организации при сокращении
Требование фонда о предоставлении документов: суд посчитал квитанцию страхователя о приеме поздней(17.03.2026)
Организация направила документы по требованию СФР с опозданием. Он начислил ей штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.
Они установили, что организация получила электронные требования о предоставлении сведений. Это подтверждают ее отметки в системе о прочтении сообщений от фонда. Однако квитанцию о приеме страхователь сформировал позже.
Суды пришли к выводу, что он манипулировал датой направления квитанции. Он увеличил себе срок подачи документов на 6 рабочих дней. Датой получения требования считается шестой день с даты отправки, если фонд не получил квитанцию от организации.
Отметим, с 31 января 2026 года отменили правило, по которому страхователи должны подтверждать электронной квитанцией в течение 6 рабочих дней дату получения документов от фонда.
Документ: Постановление 7-го ААС от 04.02.2026 по делу N А27-16741/2025
Штраф СФР за опоздание со сведениями о больничном листе суд отменил: техошибка была на стороне фонда
Фонд оштрафовал страхователя за нарушение срока подачи сведений для назначения пособия по больничному.
Суд установил, что больничный не загрузился в программу и не отражался в личном кабинете страхователя. Запрос СФР и документы по проактивному процессу поступили в организацию с опозданием.
Суды 2 инстанций отменили штраф. Кассация с ними согласилась. Подать сведения вовремя не получилось, так как сервер фонда был недоступен.
Отметим, в прошлом году АС Московского округа отменил штраф, когда сведения отправили вовремя, но СФР получил их позже из-за сбоя на своей стороне.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.02.2026 по делу N А56-42304/2025
Как считать базу по НДС при передаче прав на нежилые помещения, напомнил Минфин
В НК РФ нет особенностей определения базы при передаче прав на нежилые помещения.
В этом случае НДС нужно считать так же, как при передаче прав на жилые помещения. Налоговой базой будет разница между ценой продажи права (с учетом НДС) и расходами на его покупку.
Отметим, Минфин уже давал такое разъяснение. У ФНС аналогичная позиция.
Документ: Письмо Минфина России от 26.12.2025 N 03-07-11/127165
Ликвидация страхователя и ЕФС-1: СФР пояснил, как подавать данные, если работники заранее уволились
При ликвидации организация направляет сведения в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации. Речь идет о сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) и о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) застрахованного.
Если на момент утверждения такого баланса всех сотрудников уволили и на них ранее уже подавали сведения подраздела 1.1 с кадровым мероприятием "УВОЛЬНЕНИЕ" в срок, то повторно их направлять не нужно.
Сведения подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в части уволенных представляют в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации.
Документ: Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793
Рабочую неделю женщине не сократили, хотя должны были, - суды обязали оплатить сверхурочный труд
Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.
Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует пересчитать с учетом сверхурочной работы. Организация должна оплатить ее, а также компенсировать задержку средств и моральный вред.
Отметим, аналогичный вывод делал и 1-й КСОЮ. Подход также встречался у 8-го КСОЮ, когда не сокращали рабочую неделю инвалиду.
Документы: Определение 2-го КСОЮ от 12.02.2026 по делу N 88-4046/2026
Как установить сокращенную рабочую неделю
Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации
Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО - проект прошел третье чтение(16.03.2026)
Правительство предложило уточнить нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. Так, хотят внести новшество, что доходом организации признается действительная стоимость этой доли (ее части) на день, следующий за днем перехода права на имущество к бывшему участнику (ст. 1 проекта).
Планируется, что поправки вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее первого числа очередного налогового периода по УСН (ст. 2 проекта).
Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.
Документ: Проект Федерального закона N 960728-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/960728-8)
3-НДФЛ: налоговики напомнили, что за 2025 год нужно отчитаться по обновленной форме
ФНС сообщила, что продолжается декларационная кампания. Подать 3-НДФЛ за прошлый год нужно по 30 апреля 2026 года. Форму уточнили.
Этот срок не действует для ситуации, когда налогоплательщик хочет получить вычет. В этом случае направить декларацию можно в любое время в течение года.
Среди прочего физлицо должно отчитаться о доходах, если в 2025 году:
- продало недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения;
- получило дорогие подарки не от близких родственников;
- выиграло в лотерею;
- сдавало имущество в аренду;
- получало доход от зарубежных источников.
Сдают декларацию также ИП, нотариусы частной практики и т.д.
Оплатить налог нужно не позже 15 июля текущего года.
Подать 3-НДФЛ и заплатить налог следует и тогда, когда налоговый агент не удержал его при выплате дохода и не сообщил об этом в инспекцию. Если же агент выполнил данную обязанность, то инспекция направит гражданину уведомление. По нему уплатить налог нужно не позже 1 декабря 2026 года.
Ведомство пояснило, что заполнять декларацию удобно онлайн через личный кабинет налогоплательщика-физлица. В этом случае не надо посещать инспекцию.
Документ: Информация ФНС России от 11.03.2026 (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/16592014/)
Налог на прибыль: суд отказал в учете курсовых разниц, поскольку реальность операций не доказана
По результатам выездной проверки инспекция выявила, что налогоплательщик ошибочно включал курсовые разницы во внереализационные доходы и расходы. Она доначислила налог на прибыль и штраф. Организация оспорила такое решение. Она пояснила: нарушение за один период не говорит о том, что учет курсовых разниц в другом периоде неправомерен. Реальность поставки товара и его использование в деятельности подтверждаются материалами проверки за предыдущие годы. В частности, они содержат таможенные декларации, документы о доставке, информацию экспедитора и регистры бухучета. Также плательщик отметил, что инспекция не оспаривала получение им товара и наличие курсовых разниц. Суды трех инстанций поддержали налоговиков.
Они установили, что у плательщика не было реальных хозяйственных операций с поставщиком. Такой вывод инспекция привела в решении по проверке за предыдущие годы. Она определила, что цель этих операций - получение необоснованной налоговой выгоды путем завышения цены товара. На самом деле его купили по меньшей цене напрямую у изготовителя. Контрагент был лишь технической (транзитной) компанией.
По актам сверки с этим контрагентом и оборотно-сальдовым ведомостям (счет 60) за налогоплательщиком числится кредиторский долг. Каждый месяц по нему начисляли курсовые разницы. Суды пришли к выводу, что организация учитывала их необоснованно, поскольку контрагент товар не поставлял.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.01.2026 по делу N А82-5200/2024
ФНС: как в новой декларации по УСН отразить взносы ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб.
В обновленной декларации есть строки для взносов ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб. Налоговики пояснили, как их заполнить.
Рассмотрели ситуацию, когда доход по УСН составил:
- 1 млн руб. - за 2024 год;
- 1,5 млн руб. - за 2025 год.
Взносы в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб.:
- 7 000 руб. - за 2024 год (срок уплаты - 1 июля 2025 года);
- 12 000 руб. - за 2025 год (срок уплаты - 1 июля 2026 года).
Налогоплательщик уменьшил налог за 2024 год на 5 000 руб. Оставшиеся 2 000 руб. он вправе учесть в 2025 году. Налог за 2025 год он решил уменьшить на всю сумму взносов, рассчитанных за этот год.
В разделе 2.1.1 декларации за 2025 год нужно указать:
- по строке 160 - 14 000 руб. (общая сумма взносов, уменьшающая налог за 2025 год);
- по строке 161 - 12 000 руб. (взносы за текущий год);
- по строке 162 - 2 000 руб. (взносы за предыдущий год).
ФНС напомнила: взносы за текущий год в размере 1% с доходов выше 300 тыс. руб. можно отнести к этому же или следующему году. На сумму взносов, учтенную в текущем году, налог (авансовые платежи) следующего года уменьшить нельзя. Речь идет об УСН с объектом "доходы".
Документ: Письмо ФНС России от 03.03.2026 N ЕА-36-3/1625@
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен
Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Процедуру увольнения он не нарушил. Должность работника, который находится на СВО, не считают вакантной. Ее при сокращении предлагать не обязаны.
Отметим, сходный вывод по должностям, занятым мобилизованными работниками, сделал 2-й КСОЮ.
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 26.01.2026 N 88-1871/2026
В каких случаях вакансии при сокращении можно не предлагать
Дата изменения: 21.03.2026 11:16:34
