Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".  

17.05.2022

Суд выяснил, кто ухаживал за ребенком, и отказал в пособии при неполном рабочем дне на удаленке

ФСС при проверке посчитал, что пособие по уходу за ребенком работник страхователя получил необоснованно, и попытался взыскать деньги с работодателя. Страхователь ссылался на то, что для ухода за ребенком сотруднику сократили рабочий день на 15% (1 ч 12 мин.) и перевели на дистанционный режим. Суд поддержал позицию фонда.

Выяснилось, что работать из дома работнику разрешили после рождения ребенка, но до отпуска по уходу за ним, поскольку супруга лечилась. В спорный период фактически ухаживала за ребенком она, а сотрудник только помогал. Кроме того, супруга не работала: справку о неполучении ею пособия, которую предоставил работник, выдают органы занятости.

Суд также посчитал выплаты, которые сотрудник получал "на руки". Оказалось, что в отпуске по уходу за ребенком его доход возрос. Пособие не может быть дополнительным материальным стимулированием. Значит, страхователь злоупотребил правом и предоставил допвыплаты за счет ФСС.

Отметим, практика по этому вопросу складывается не единообразно: некоторые суды отказывают в пособии даже при сокращении рабочего времени на 2 часа, другие поддерживают страхователей, которые уменьшили рабочий день всего на час. Подробнее о примерах споров за 2020 - 2021 годы см. обзор.

Документ: Постановление 7-го ААС от 18.04.2022 по делу N А03-13822/2021

17.05.2022

Финансирование предупредительных мер: документы в ФСС лучше сдать раньше

ФСС порекомендовал заранее направить в региональные отделения фонда:

- заявление и иные документы для получения решения о финансовом обеспечении предупредительных мер (обычный срок - до 1 августа);

- заявление о возмещении расходов и подтверждающие их документы (обычный срок - не позднее 15 декабря).

Это нужно, чтобы фонд своевременно принял решение о возмещении.

Документы: Письмо ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-09-11/06-10-12152

Как возместить расходы на предупредительные меры в коммерческой организации

Как возместить расходы на предупредительные меры в бюджетной организации

17.05.2022

Правила заполнения распоряжений на перевод денег можно посмотреть в альбоме Банка России

ЦБ РФ представил альбом распоряжений о переводе денег. Версию 2022.1.1 применяют с 1 января 2022 года, а версию 2022.4.1 - с 26 сентября этого года.

Напомним, альбом содержит:

- перечень распоряжений, которые используют в платежной системе Банка России;

- формы этих документов;

- правила заполнения их реквизитов.

Документы: Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2022.1.1

Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2022.4.1

17.05.2022

Минтруд: можно ввести премию для работников, которые реализуют конкретные проекты

Работодатель сам устанавливает систему оплаты труда с учетом мнения профсоюза. Если вводить какую-либо премию, то нужно определить порядок, размер выплаты, кто имеет право на нее.

Как установить премию работникам, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-1/ООГ-2292

16.05.2022

При ввозе и продаже фракций пальмового масла нужно будет платить НДС по ставке 20%

Правительство сообщило, что исключило фракции пальмового масла из перечней товаров, облагаемых по ставке НДС 10% при внутренней реализации и импорте. Постановление с изменениями вступит в силу 1 июля.

Напомним, ставку НДС 10% для пальмового масла отменили с октября 2019 года. Его убрали из перечней кодов льготных товаров. При этом фракции пальмового масла в них остались (например, в перечне кодов ввозимых товаров).

Документы: Информация Правительства РФ от 12.05.2022 (http://government.ru/news/45382/)

Постановление Правительства РФ от 11.05.2022 N 849

16.05.2022

Документы о прибыли КИК нужно запросить, хотя штраф за их несдачу временно отменили

Из-за недружественных действий иностранных государств некоторые контролирующие лица не могут получить документы, подтверждающие размер прибыли (убытка) КИК. В связи с этим ФНС напомнила: штраф за несдачу документов, которые относятся к уведомлениям о КИК за 2021 и 2022 отчетные периоды, отменили. Однако обязанность подавать документы сохраняется.

Налоговики пояснили:

- инспекция запросит непредставленные документы. Если подать их невозможно из-за ограничительных мер, надо направить соответствующие пояснения. Это нужно сделать в сроки, которые установлены для сдачи документов, подтверждающих размер прибыли (убытка) КИК;

- документы нужно направить в инспекцию, как только они будут у налогоплательщика. Ответственности за опоздание нет. Если выяснится, что с прибыли КИК за 2021 или 2022 год нужно уплатить налог, надо сразу же подать декларацию. В ней следует отразить доход в виде прибыли КИК. Штрафа за неуплату не будет, но пени придется заплатить.

Ведомство указало: в рассматриваемом случае неотражение данных о финансовой отчетности в уведомлении о КИК не станут рассматривать как представление недостоверных сведений. Штрафа не будет.

Документ: Письмо ФНС России от 29.04.2022 N ШЮ-4-13/5376@

16.05.2022

Разъяснили, в каких случаях в службу занятости нужно направлять отчет об удаленщиках

Недавно скорректировали одну из форм представления сведений в службу занятости. В нее теперь вносят данные об организации удаленной работы.

Минтруд разъяснил, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку. По ней же необходимо отчитаться, если изменили режим занятости, в том числе количество удаленщиков.

Сведения следует направлять не чаще одного раза в день.

Документы: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304

Как принять на работу дистанционщика