22.01.2024
- в поле "Сумма налога перечисленная" раздела 2 приложения 1 "Справка о доходах и суммах налога физического лица" к расчету;
- в поле "Сумма налога перечисленная" раздела 5 "Общие суммы дохода и налога" приложения 4 "Справка о доходах и суммах налога физического лица".
Это связано с изменениями в п. 2 ст. 230 НК РФ. По ним с 1 января 2023 года налоговые агенты подают в составе расчета 6-НДФЛ документ со сведениями о доходах физлиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных и удержанных налоговым агентом за этот период по каждому физлицу. Исключение - случаи, при которых могут быть переданы сведения, составляющие гостайну.
Документ: Письмо ФНС России от 16.01.2024 N БС-4-11/308@
Судьи поддержали плательщика. Они указали, что оплату парковки вне территории организации компенсируют независимо от трудового результата. Такое возмещение не доход и не экономическая выгода работника.
Они установили, что организация компенсировала водителям оплату парковочных мест вне территории работодателя на основании рабочей инструкции и регламента выдачи путевых листков.
По инструкции водитель обязан оставлять автомобили на территории предприятия, охраняемых автостоянках или в капитальных гаражах. Приказом определили места такой стоянки и установили лимит компенсации за парковку вне территории компании в размере 3 000 руб. в месяц.
По регламенту водитель обязан после смены оповестить диспетчера о стоянке, а диспетчер - сделать отметку в "Журнале сообщений водителями о постановке автомобиля на стоянку".
Таким образом, это выплаты компенсационного характера, их нельзя квалифицировать как оплату труда. Следовательно, компенсацию не включают в базу для взносов.
Поправки о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат прошли Госдуму
В ТК РФ введут положение об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы. Такая же компенсация есть, например, при просрочке зарплаты.
Проценты рассчитываются со следующего дня после даты, когда деньги обязаны были выплатить, если бы начислили вовремя. Их размер - не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Отметим, изменения связаны с решением КС РФ, который счел, что в такой ситуации следует компенсировать негативные последствия действий работодателя.
Документ: Проект Федерального закона N 452641-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/452641-8)
КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 22 по 26 января 2024 г.
Компенсация за задержку зарплаты: начисление взносов на травматизм суды не поддерживают(26.01.2024)
СФР решил, что организация неправомерно не уплачивала взносы с компенсации за задержку зарплаты и отпускных. Суд с контролерами не согласился:
- спорные выплаты компенсационные, их выплачивают по закону;
- факт трудовых отношений не означает, что все перечисления в пользу работника нужно считать оплатой труда;
- выплаты не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации сотрудников, сложности, качества и условий работы.
К сходным выводам уже приходили АС Волго-Вятского, Центрального и других округов. Минфин считает иначе.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 26.12.2023 по делу N А70-12722/2023
СФР решил, что организация неправомерно не уплачивала взносы с компенсации за задержку зарплаты и отпускных. Суд с контролерами не согласился:
- спорные выплаты компенсационные, их выплачивают по закону;
- факт трудовых отношений не означает, что все перечисления в пользу работника нужно считать оплатой труда;
- выплаты не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации сотрудников, сложности, качества и условий работы.
К сходным выводам уже приходили АС Волго-Вятского, Центрального и других округов. Минфин считает иначе.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 26.12.2023 по делу N А70-12722/2023
Взносы на травматизм: поправки к порядку подтверждения вида деятельности приняты во втором чтении
Хотят скорректировать Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП. Изменения должны заработать с 1 сентября 2024 года (ст. 5 проекта). Среди предлагаемых новшеств выделим такие:
- подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год нужно будет только по подразделениям, которые имеют банковские счета и производят выплаты физлицам (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта). Для остальных случаев эту обязанность отменят (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта);
- фонд будет проверять, правильно ли определили основной вид деятельности, и изменять тариф (пп. "а" п. 2 и п. п. 3 - 5 ст. 1 проекта). Документы для проверки обязан будет представить страхователь (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта);
- если фонд найдет несоответствие при проверке, он сообщит страхователю о том, что в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в течение месяца нужно скорректировать сведения (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта);
- в ЕГРЮЛ и ЕГРИП станут отражать доли основного и дополнительных видов деятельности (п. п. 1 и 2 ст. 2 проекта). Первый раз сообщить о долях юрлицам (кроме тех, которые зарегистрированы в спецпорядке) нужно будет не позднее 15 апреля 2025 года, ИП - не позднее 15 апреля 2026 года (ст. 3 проекта);
- по общему правилу юрлица и ИП будут обязаны не реже раза в год проверять сведения о кодах ОКВЭД. Не позднее 15 апреля следующего года нужно будет сообщать об изменении основного вида деятельности или изменении более чем на 20% доли любого вида деятельности из реестров (п. 4 ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 406676-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/406676-8)
Минфин: дорогой ремонт ОС нельзя делать 3 года, пока компания формирует допрасходы в резерв на него
Если организация формирует допрасходы на особо сложный и дорогой вид капремонта, она не должна проводить его в 3 налоговых периодах, предшествующих ремонту, на который собирает средства.
Ведомство напомнило, что налогоплательщик вправе создавать резерв на ремонт ОС для равномерного учета расходов. Чтобы определить норматив отчислений в такой резерв, надо рассчитать предельную сумму отчислений. При этом учитывают:
- периодичность ремонта ОС;
- частоту замены элементов ОС (узлов, деталей, конструкций и др.);
- сметную стоимость ремонта.
Предельная сумма резерва не может превышать среднюю величину расходов на ремонт за последние 3 года.
Если налогоплательщик накапливает средства для особо сложного и дорогого капремонта в течение более 1 налогового периода, то предельный размер отчислений в резерв можно увеличить на сумму отчислений на финансирование таких видов ремонта. При этом у организации должен быть график их проведения. Средства можно отчислять только при условии, что в предыдущих налоговых периодах те же или сходные виды ремонта не делали.
Документ: Письмо Минфина России от 01.12.2023 N 03-03-06/1/116026
Хотят скорректировать Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП. Изменения должны заработать с 1 сентября 2024 года (ст. 5 проекта). Среди предлагаемых новшеств выделим такие:
- подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год нужно будет только по подразделениям, которые имеют банковские счета и производят выплаты физлицам (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта). Для остальных случаев эту обязанность отменят (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта);
- фонд будет проверять, правильно ли определили основной вид деятельности, и изменять тариф (пп. "а" п. 2 и п. п. 3 - 5 ст. 1 проекта). Документы для проверки обязан будет представить страхователь (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта);
- если фонд найдет несоответствие при проверке, он сообщит страхователю о том, что в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в течение месяца нужно скорректировать сведения (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта);
- в ЕГРЮЛ и ЕГРИП станут отражать доли основного и дополнительных видов деятельности (п. п. 1 и 2 ст. 2 проекта). Первый раз сообщить о долях юрлицам (кроме тех, которые зарегистрированы в спецпорядке) нужно будет не позднее 15 апреля 2025 года, ИП - не позднее 15 апреля 2026 года (ст. 3 проекта);
- по общему правилу юрлица и ИП будут обязаны не реже раза в год проверять сведения о кодах ОКВЭД. Не позднее 15 апреля следующего года нужно будет сообщать об изменении основного вида деятельности или изменении более чем на 20% доли любого вида деятельности из реестров (п. 4 ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 406676-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/406676-8)
Минфин: дорогой ремонт ОС нельзя делать 3 года, пока компания формирует допрасходы в резерв на него
Если организация формирует допрасходы на особо сложный и дорогой вид капремонта, она не должна проводить его в 3 налоговых периодах, предшествующих ремонту, на который собирает средства.
Ведомство напомнило, что налогоплательщик вправе создавать резерв на ремонт ОС для равномерного учета расходов. Чтобы определить норматив отчислений в такой резерв, надо рассчитать предельную сумму отчислений. При этом учитывают:
- периодичность ремонта ОС;
- частоту замены элементов ОС (узлов, деталей, конструкций и др.);
- сметную стоимость ремонта.
Предельная сумма резерва не может превышать среднюю величину расходов на ремонт за последние 3 года.
Если налогоплательщик накапливает средства для особо сложного и дорогого капремонта в течение более 1 налогового периода, то предельный размер отчислений в резерв можно увеличить на сумму отчислений на финансирование таких видов ремонта. При этом у организации должен быть график их проведения. Средства можно отчислять только при условии, что в предыдущих налоговых периодах те же или сходные виды ремонта не делали.
Документ: Письмо Минфина России от 01.12.2023 N 03-03-06/1/116026
Статус многодетных семей и меры их поддержки - указ опубликован(25.01.2024)
Президент подписал документ о мерах соцподдержки многодетных семей. Это семья с 3 и более детьми, статус которой бессрочный. Указ вступил в силу 23 января 2024 года.
Соцподдержку многодетным семьям будут предоставлять до 18-летия старшего ребенка или до его 23-летия, если он учится очно.
Глава государства гарантировал многодетным семьям:
- госпособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей;
- меры поддержки в сфере трудовых отношений;
- досрочную страховую пенсию по старости матерям 3 и более детей;
- профобучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профобразования;
- бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок в России. Порядок и условия должны определить субъекты РФ.
Правительство должно установить единый образец удостоверения, которое подтверждает статус многодетной семьи. На единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере будут вести банк данных о таких семьях и мерах их поддержки.
Ответственными за изготовление и выдачу удостоверений, а также учет семей и мер их поддержки назначили глав субъектов РФ. Региональные власти станут информировать семьи о полагающихся им помощи и услугах.
Регионам рекомендовали установить ряд мер поддержки. Среди них обеспечение лекарствами по рецептам детей в возрасте до 6 лет, проезд школьников в пассажирском транспорте и питание в школе, а также обеспечение их одеждой для учебы и спортивной формой. Все это должно быть бесплатным. Детей из многодетных семей должны брать в сад в первую очередь. Семьям предоставят льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Им будут помогать в улучшении жилищных условий, предоставлять обеспеченную инфраструктурой землю.
Субъекты РФ вправе расширять категорию многодетной семьи, а также устанавливать иные меры соцподдержки.
Исполнение указа не должно повлечь уменьшение объема и снижение уровня мер поддержки многодетных семей из средств региональных бюджетов.
Разъяснять вопросы применения указа будет Минтруд.
Указ о мерах по соцподдержке многодетных семей от 1992 года утратил силу.
Документы: Указ Президента РФ от 23.01.2024 N 63
Президент подписал документ о мерах соцподдержки многодетных семей. Это семья с 3 и более детьми, статус которой бессрочный. Указ вступил в силу 23 января 2024 года.
Соцподдержку многодетным семьям будут предоставлять до 18-летия старшего ребенка или до его 23-летия, если он учится очно.
Глава государства гарантировал многодетным семьям:
- госпособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей;
- меры поддержки в сфере трудовых отношений;
- досрочную страховую пенсию по старости матерям 3 и более детей;
- профобучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профобразования;
- бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок в России. Порядок и условия должны определить субъекты РФ.
Правительство должно установить единый образец удостоверения, которое подтверждает статус многодетной семьи. На единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере будут вести банк данных о таких семьях и мерах их поддержки.
Ответственными за изготовление и выдачу удостоверений, а также учет семей и мер их поддержки назначили глав субъектов РФ. Региональные власти станут информировать семьи о полагающихся им помощи и услугах.
Регионам рекомендовали установить ряд мер поддержки. Среди них обеспечение лекарствами по рецептам детей в возрасте до 6 лет, проезд школьников в пассажирском транспорте и питание в школе, а также обеспечение их одеждой для учебы и спортивной формой. Все это должно быть бесплатным. Детей из многодетных семей должны брать в сад в первую очередь. Семьям предоставят льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Им будут помогать в улучшении жилищных условий, предоставлять обеспеченную инфраструктурой землю.
Субъекты РФ вправе расширять категорию многодетной семьи, а также устанавливать иные меры соцподдержки.
Исполнение указа не должно повлечь уменьшение объема и снижение уровня мер поддержки многодетных семей из средств региональных бюджетов.
Разъяснять вопросы применения указа будет Минтруд.
Указ о мерах по соцподдержке многодетных семей от 1992 года утратил силу.
Документы: Указ Президента РФ от 23.01.2024 N 63
Минфин указал, как определить первоначальную стоимость ОС, созданного при объединении нескольких
Если организация объединяет ряд ОС в единый объект, то образуется новое ОС. Его первоначальную стоимость определяют исходя из остаточной стоимости каждой из его частей, а амортизационную группу и срок полезного использования - по Классификации ОС.
Документ: Письмо Минфина России от 30.11.2023 N 03-03-06/1/115081
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам
Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет. Одна из частей отпуска не может быть меньше 14 календарных дней, для других требований нет.
Напомним, Роструд уже указывал, что устанавливать дополнительные минимумы по продолжительности отпуска незаконно. Он же предлагал давать его полностью, если стороны не могут договориться о разделении.
Документ: Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1
Если организация объединяет ряд ОС в единый объект, то образуется новое ОС. Его первоначальную стоимость определяют исходя из остаточной стоимости каждой из его частей, а амортизационную группу и срок полезного использования - по Классификации ОС.
Документ: Письмо Минфина России от 30.11.2023 N 03-03-06/1/115081
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам
Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет. Одна из частей отпуска не может быть меньше 14 календарных дней, для других требований нет.
Напомним, Роструд уже указывал, что устанавливать дополнительные минимумы по продолжительности отпуска незаконно. Он же предлагал давать его полностью, если стороны не могут договориться о разделении.
Документ: Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1
С 1 февраля 2024 года в систему "Платон" нужно платить 3,05 руб. за километр(24.01.2024)
Росавтодор напомнил об индексации платежа в систему "Платон". В этом году цена за километр возрастет с 2,84 до 3,05 руб. Величина индексации зависит от инфляции.
Документ: Информация Росавтодора (https://rosavtodor.gov.ru/about/upravlenie-fda/upravlenie-regionalnogo-razvitiya-i-realizacii-nacion...)
Росавтодор напомнил об индексации платежа в систему "Платон". В этом году цена за километр возрастет с 2,84 до 3,05 руб. Величина индексации зависит от инфляции.
Документ: Информация Росавтодора (https://rosavtodor.gov.ru/about/upravlenie-fda/upravlenie-regionalnogo-razvitiya-i-realizacii-nacion...)
Минфин: банкрот от уплаты налога на сверхприбыль не освобожден
Те, кто не должен платить налог, поименованы в ч. 4 ст. 2 Закона N 414-ФЗ. Компании, которую признали банкротом, в этом перечне нет. Поэтому если она удовлетворяет требованиям Закона N 414-ФЗ, то должна платить налог на сверхприбыль.
Документ: Письмо Минфина России от 01.12.2023 N 03-03-06/1/116047
Заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов принимают с 22 января 2024 года, сообщило Минцифры
Сотрудники ИТ-компаний с 22 января по 6 февраля могут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года.
Работодатель увидит заявки в личном кабинете на портале. Нужно подтвердить данные специалистов и отправить списки в Минцифры до 10 февраля. От одной компании их может быть несколько.
Если сотрудник не передаст информацию, то организация сама может внести его в список.
До 2 марта Минцифры направит сведения в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля 2024 года призывная комиссия примет решения по отсрочке.
Кто из сотрудников ИТ-компаний может подать заявку, подскажет путеводитель.
Документ: Информация Минцифры России от 18.01.2024 (https://digital.gov.ru/ru/events/49147/)
Те, кто не должен платить налог, поименованы в ч. 4 ст. 2 Закона N 414-ФЗ. Компании, которую признали банкротом, в этом перечне нет. Поэтому если она удовлетворяет требованиям Закона N 414-ФЗ, то должна платить налог на сверхприбыль.
Документ: Письмо Минфина России от 01.12.2023 N 03-03-06/1/116047
Заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов принимают с 22 января 2024 года, сообщило Минцифры
Сотрудники ИТ-компаний с 22 января по 6 февраля могут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года.
Работодатель увидит заявки в личном кабинете на портале. Нужно подтвердить данные специалистов и отправить списки в Минцифры до 10 февраля. От одной компании их может быть несколько.
Если сотрудник не передаст информацию, то организация сама может внести его в список.
До 2 марта Минцифры направит сведения в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля 2024 года призывная комиссия примет решения по отсрочке.
Кто из сотрудников ИТ-компаний может подать заявку, подскажет путеводитель.
Документ: Информация Минцифры России от 18.01.2024 (https://digital.gov.ru/ru/events/49147/)
ОС получили как вклад в уставный капитал: Минфин пояснил, как определить первоначальную стоимость(23.01.2024)
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация получила имущество как вклад в уставный капитал. При этом передающая сторона не формировала цену объекта основных средств. В таком случае получающая сторона признает первоначальную стоимость имущества в налоговом учете нулевой. Это возможно, если у налогоплательщика нет дополнительных затрат.
Напомним, первоначальную стоимость основных средств, которые организация получила как вклад в уставный капитал, определяют по данным налогового учета передающей стороны.
Документ: Письмо Минфина России от 29.11.2023 N 03-03-06/1/114621
Проект о новом варианте передачи чека клиенту прошел первое чтение
Поправки предусматривают новый способ передачи чека - через информресурс ФНС "Мои чеки онлайн". Изменения помогут исключить затраты на печать чеков и их направление на электронную почту или абонентский номер покупателя. С помощью ресурса покупатель cможет получать информацию о покупках и предъявлять чеки для возврата товаров или гарантийного обслуживания.
В документе есть и иные новшества.
Документ: Проект Федерального закона N 500600-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/500600-8)
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация получила имущество как вклад в уставный капитал. При этом передающая сторона не формировала цену объекта основных средств. В таком случае получающая сторона признает первоначальную стоимость имущества в налоговом учете нулевой. Это возможно, если у налогоплательщика нет дополнительных затрат.
Напомним, первоначальную стоимость основных средств, которые организация получила как вклад в уставный капитал, определяют по данным налогового учета передающей стороны.
Документ: Письмо Минфина России от 29.11.2023 N 03-03-06/1/114621
Проект о новом варианте передачи чека клиенту прошел первое чтение
Поправки предусматривают новый способ передачи чека - через информресурс ФНС "Мои чеки онлайн". Изменения помогут исключить затраты на печать чеков и их направление на электронную почту или абонентский номер покупателя. С помощью ресурса покупатель cможет получать информацию о покупках и предъявлять чеки для возврата товаров или гарантийного обслуживания.
В документе есть и иные новшества.
Документ: Проект Федерального закона N 500600-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/500600-8)
ФНС: документ составили в XML-формате - сканировать его для подачи в инспекцию не нужно
Налоговики рекомендовали подавать документы, составленные по форматам ФНС, в исходном виде без преобразования в скан. Перечень таких документов привели в приложении к письму.
Отметим, налоговики уже сообщали: если документы составлены в XML-форматах ФНС, инспекция не вправе истребовать их визуализацию на бумаге или их сканы.
Документ: Письмо ФНС России от 08.11.2023 N ЕА-4-26/14162@
Персонифицированный учет: суды не сочли уважительной причину восстановления срока взыскания штрафа
Фонд выявил, что компания несвоевременно предоставила сведения персонифицированного учета. Ей выставили требования об уплате штрафа. Организация их не выполнила. СФР обратился за судебным приказом о взыскании сумм.
Заявление можно подать в течение 6 месяцев со дня, когда санкции превысили 3 000 руб. Его направили за несколько дней до окончания срока. Суд вернул заявление из-за недостатков. К этому моменту срок истек. Фонд ходатайствовал о его восстановлении. Суды трех инстанций отказали.
Уважительными причинами для восстановления срока СФР назвал:
- своевременное заявление, которое суд вернул на следующий день после срока;
- незначительный пропуск срока;
- увеличение времени на подготовку, согласование и утверждение документов из-за реорганизации фонда.
Суды не сочли причины уважительными. Они установили, что заявление подали за 6 дней до окончания срока. Вернули его из-за ошибок. Суды отметили, что подачу заявления с недочетами нельзя признать добросовестным поведением. Фонд должен был осознавать последствия, подавая заявление поздно и с недочетами.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 05.12.2023 по делу N А46-4686/2023
Налоговики рекомендовали подавать документы, составленные по форматам ФНС, в исходном виде без преобразования в скан. Перечень таких документов привели в приложении к письму.
Отметим, налоговики уже сообщали: если документы составлены в XML-форматах ФНС, инспекция не вправе истребовать их визуализацию на бумаге или их сканы.
Документ: Письмо ФНС России от 08.11.2023 N ЕА-4-26/14162@
Персонифицированный учет: суды не сочли уважительной причину восстановления срока взыскания штрафа
Фонд выявил, что компания несвоевременно предоставила сведения персонифицированного учета. Ей выставили требования об уплате штрафа. Организация их не выполнила. СФР обратился за судебным приказом о взыскании сумм.
Заявление можно подать в течение 6 месяцев со дня, когда санкции превысили 3 000 руб. Его направили за несколько дней до окончания срока. Суд вернул заявление из-за недостатков. К этому моменту срок истек. Фонд ходатайствовал о его восстановлении. Суды трех инстанций отказали.
Уважительными причинами для восстановления срока СФР назвал:
- своевременное заявление, которое суд вернул на следующий день после срока;
- незначительный пропуск срока;
- увеличение времени на подготовку, согласование и утверждение документов из-за реорганизации фонда.
Суды не сочли причины уважительными. Они установили, что заявление подали за 6 дней до окончания срока. Вернули его из-за ошибок. Суды отметили, что подачу заявления с недочетами нельзя признать добросовестным поведением. Фонд должен был осознавать последствия, подавая заявление поздно и с недочетами.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 05.12.2023 по делу N А46-4686/2023
Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении - суд его не восстановил
С директором решили расторгнуть трудовой договор. В день увольнения он выполнял обязанности, ознакомился с приказом, но отказался его подписать. Уже после пошел к врачу и взял больничный, о чем не предупредил работодателя. Увольнение оспорил.
Три инстанции встали на сторону организации. На момент увольнения работник не был нетрудоспособным, в больницу обратился уже после объявления ему приказа.
Ранее в подобных ситуациях суды, например 5-й КСОЮ, также не восстанавливали уволенных.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 19.12.2023 N 88-38526/2023
Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении предложено закрепить в ТК РФ
Если до увольнения сотрудник не использовал отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, работодателю придется их компенсировать. Правило внесут в ТК РФ по предписанию КС РФ.
Работник сможет выбирать вариант компенсации:
- взять дни отдыха с последующим увольнением;
- получить доплату.
Планируется, что поправки вступят в силу 1 сентября 2024 года. До этой даты работодателям нужно применять позицию КС РФ.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=144954)
С директором решили расторгнуть трудовой договор. В день увольнения он выполнял обязанности, ознакомился с приказом, но отказался его подписать. Уже после пошел к врачу и взял больничный, о чем не предупредил работодателя. Увольнение оспорил.
Три инстанции встали на сторону организации. На момент увольнения работник не был нетрудоспособным, в больницу обратился уже после объявления ему приказа.
Ранее в подобных ситуациях суды, например 5-й КСОЮ, также не восстанавливали уволенных.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 19.12.2023 N 88-38526/2023
Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении предложено закрепить в ТК РФ
Если до увольнения сотрудник не использовал отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, работодателю придется их компенсировать. Правило внесут в ТК РФ по предписанию КС РФ.
Работник сможет выбирать вариант компенсации:
- взять дни отдыха с последующим увольнением;
- получить доплату.
Планируется, что поправки вступят в силу 1 сентября 2024 года. До этой даты работодателям нужно применять позицию КС РФ.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=144954)
ФНС сообщила, что в 6-НДФЛ за 2023 год можно не заполнять ряд полей(22.01.2024)
Налоговые агенты вправе не вносить данные:- в поле "Сумма налога перечисленная" раздела 2 приложения 1 "Справка о доходах и суммах налога физического лица" к расчету;
- в поле "Сумма налога перечисленная" раздела 5 "Общие суммы дохода и налога" приложения 4 "Справка о доходах и суммах налога физического лица".
Это связано с изменениями в п. 2 ст. 230 НК РФ. По ним с 1 января 2023 года налоговые агенты подают в составе расчета 6-НДФЛ документ со сведениями о доходах физлиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных и удержанных налоговым агентом за этот период по каждому физлицу. Исключение - случаи, при которых могут быть переданы сведения, составляющие гостайну.
Документ: Письмо ФНС России от 16.01.2024 N БС-4-11/308@
Компенсация оплаты парковки водителю: суд не поддержал доначисление взносов на травматизм
Организация не включила в базу взносов на травматизм компенсацию расходов на парковочные места. При проверке фонд посчитал это нарушением. Он предложил уплатить недоимку и штраф. Компания обратилась в суд.Судьи поддержали плательщика. Они указали, что оплату парковки вне территории организации компенсируют независимо от трудового результата. Такое возмещение не доход и не экономическая выгода работника.
Они установили, что организация компенсировала водителям оплату парковочных мест вне территории работодателя на основании рабочей инструкции и регламента выдачи путевых листков.
По инструкции водитель обязан оставлять автомобили на территории предприятия, охраняемых автостоянках или в капитальных гаражах. Приказом определили места такой стоянки и установили лимит компенсации за парковку вне территории компании в размере 3 000 руб. в месяц.
По регламенту водитель обязан после смены оповестить диспетчера о стоянке, а диспетчер - сделать отметку в "Журнале сообщений водителями о постановке автомобиля на стоянку".
Таким образом, это выплаты компенсационного характера, их нельзя квалифицировать как оплату труда. Следовательно, компенсацию не включают в базу для взносов.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 20.12.2023 по делу N А27-4102/2023
Поправки о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат прошли Госдуму
В ТК РФ введут положение об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы. Такая же компенсация есть, например, при просрочке зарплаты.
Проценты рассчитываются со следующего дня после даты, когда деньги обязаны были выплатить, если бы начислили вовремя. Их размер - не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Отметим, изменения связаны с решением КС РФ, который счел, что в такой ситуации следует компенсировать негативные последствия действий работодателя.
Документ: Проект Федерального закона N 452641-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/452641-8)