28.10.2024
Усиление ответственности за невыполнение квоты для инвалидов - проект прошел Госдуму
Предложили наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны, либо отказывают им в приеме на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно.
Сейчас за подобные нарушения грозит ответственность только должностным лицам. Штраф для них также хотят увеличить. Он может составить от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Пока он закреплен в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Документы: Проект Федерального закона N 537160-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/537160-8)
Они указали, что для взыскания убытков должны быть установлены:
- вред;
- причинно-следственная связь между действиями и убытками;
- вина;
- наличие документального подтверждения убытков.
Если хотя бы одного условия нет, отказ во взыскании убытков обоснован.
Суды отметили, что фонд не доказал наличия всех признаков для установления убытка. Выплата пособия в излишнем размере произошла не из-за неправомерных действий страхователя. Фонд мог идентифицировать застрахованное лицо и документы на ребенка.
Кроме фамилии ребенка реестр содержал другие данные, в т.ч. Ф.И.О. и номер СНИЛС матери. Сведения и документы полные, исчерпывающие и достоверные. Следовательно, страховщик мог определить, что выплата уже произведена, и мог не перечислять ее повторно. Проверка правильности расчета - обязанность фонда.
Документ: Постановление 9-го ААС от 16.09.2024 по делу N А40-43419/2024
Суд отменил штраф за позднюю подачу ЕФС-1 из-за недостатков документов, которые составил фонд
Организация представила ЕФС-1 с опозданием. СФР начислил штраф. Первая инстанция с этим согласилась. Апелляция и кассация поддержали страхователя. Они указали, что нет документов, которые подтверждают нарушение. Акт о нарушении и решение о привлечении к ответственности достоверно не установили нарушение. Так, в акте проверки не было обязательных позиций:
- документов, на основании которых выявлено нарушение;
- документов, на основании которых проведена проверка;
- документально подтвержденных фактов нарушения;
- сведений о составе правонарушения.
Похожие выводы 9-й ААС сделал по другому делу с участием этого страхователя.
Отметим, страхователь - ГУП. Полагаем, выводы судов можно распространить и на другие организации.
Документы: Постановление АС Московского округа от 12.08.2024 по делу N А40-232597/2023
КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 28 октября по 2 ноября 2024 г.
ФНС напомнила особенности восстановления НДС с аванса(2.11.2024)
Если покупатель заявил вычет с предоплаты, то налог восстанавливается в налоговом периоде, когда делается вычет по купленным товарам. Это происходит после того, как товары приняты на учет, а также получены счет-фактура и первичка.
ФНС пояснила, что восстановление НДС не зависит от времени отгрузки товаров. Если отгрузка и принятие на учет были в разных периодах, то покупатель восстанавливает налог в периоде принятия на учет. Например, в I квартале покупатель перечислил предоплату и принял к вычету налог, который предъявил продавец. Товары были отгружены в II квартале, а приняты на учет - в III квартале. Покупатель может восстановить НДС в III квартале.
Такую позицию налоговое ведомство уже высказывало. Минфин с ним соглашался.
Ведомство уточнило: если покупатель получил документы после подачи декларации, восстановить НДС нужно. Так, отгрузка и принятие на учет товаров в марте, а получение счетов в июне не повод отказаться восстанавливать НДС в марте.
Минфин высказывал мнение, что НК РФ не предусматривает восстановление налога в периоде, когда получены налоговые документы.
Отметим, решение судов зависит от обстоятельств дела. Так, АС Западно-Сибирского округа посчитал, что НДС с аванса покупатель может восстановить только в периоде отгрузки. Суд отклонил довод налогоплательщика, что он не мог идентифицировать платеж с отгрузкой по нумерации платежек, поскольку оплачивал через биржу.
Документ: Информация ФНС России
Если покупатель заявил вычет с предоплаты, то налог восстанавливается в налоговом периоде, когда делается вычет по купленным товарам. Это происходит после того, как товары приняты на учет, а также получены счет-фактура и первичка.
ФНС пояснила, что восстановление НДС не зависит от времени отгрузки товаров. Если отгрузка и принятие на учет были в разных периодах, то покупатель восстанавливает налог в периоде принятия на учет. Например, в I квартале покупатель перечислил предоплату и принял к вычету налог, который предъявил продавец. Товары были отгружены в II квартале, а приняты на учет - в III квартале. Покупатель может восстановить НДС в III квартале.
Такую позицию налоговое ведомство уже высказывало. Минфин с ним соглашался.
Ведомство уточнило: если покупатель получил документы после подачи декларации, восстановить НДС нужно. Так, отгрузка и принятие на учет товаров в марте, а получение счетов в июне не повод отказаться восстанавливать НДС в марте.
Минфин высказывал мнение, что НК РФ не предусматривает восстановление налога в периоде, когда получены налоговые документы.
Отметим, решение судов зависит от обстоятельств дела. Так, АС Западно-Сибирского округа посчитал, что НДС с аванса покупатель может восстановить только в периоде отгрузки. Суд отклонил довод налогоплательщика, что он не мог идентифицировать платеж с отгрузкой по нумерации платежек, поскольку оплачивал через биржу.
Документ: Информация ФНС России
Суд признал право на возврат налогов при реституции и подаче уточненных деклараций за рамками 3 лет(01.11.2024)
В 2020 году суд признал сделки по продаже недвижимости недействительными. В 2022 году продавец подал уточненные декларации по налогу на прибыль и НДС за 2017 год и заявление о возврате налогов. Инспекция налоги не вернула.
Суд признал бездействие налоговиков незаконным. Он отклонил их довод о том, что организация утратила право на возврат налогов, поскольку подала заявление за рамками 3 лет. Налогоплательщик не мог это сделать ранее, чем сделку признали недействительной. Кроме того, на момент возврата имущества он был на УСН, что исключает подачу в данный период деклараций по налогу на прибыль и НДС.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 17.09.2024 по делу N А19-9994/2023
В 2020 году суд признал сделки по продаже недвижимости недействительными. В 2022 году продавец подал уточненные декларации по налогу на прибыль и НДС за 2017 год и заявление о возврате налогов. Инспекция налоги не вернула.
Суд признал бездействие налоговиков незаконным. Он отклонил их довод о том, что организация утратила право на возврат налогов, поскольку подала заявление за рамками 3 лет. Налогоплательщик не мог это сделать ранее, чем сделку признали недействительной. Кроме того, на момент возврата имущества он был на УСН, что исключает подачу в данный период деклараций по налогу на прибыль и НДС.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 17.09.2024 по делу N А19-9994/2023
Два больничных за один период: суд взыскал переплату пособия со страхователя
Сотруднику открыли 2 больничных, в которых пересекались периоды нетрудоспособности. При камеральной проверке фонд выявил переплату пособия. Он предложил работодателю возместить расходы, так как тот предоставил недостоверные сведения. Страхователь при заполнении реестров с данными о больничных не скорректировал период нетрудоспособности. Ему следовало ограничить период по больничному, который открыли первым.
Суд поддержал фонд: юрлица ответственны за достоверность сведений в документах для назначения, расчета и выплаты пособий. Переплаты из-за недостоверных сведений убытки фонда, которые возникают по вине страхователя. Виновные должны возместить ущерб страховщику.
Доводы организации о том, что убытки фонда возникли из-за того, что тот не проверил поданные документы, отклонили:
- контроль страховщика за полученными данными не освобождает страхователя от ответственности за предоставление недостоверных сведений;
- организация могла и должна была установить обстоятельства (дублирование периодов), которые повлияли на размер выплат;
- страховщик не обязан проводить дополнительную проверку сведений из реестров сплошным методом, если на это нет оснований.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 26.09.2024 по делу N А56-89344/2023
Сотруднику открыли 2 больничных, в которых пересекались периоды нетрудоспособности. При камеральной проверке фонд выявил переплату пособия. Он предложил работодателю возместить расходы, так как тот предоставил недостоверные сведения. Страхователь при заполнении реестров с данными о больничных не скорректировал период нетрудоспособности. Ему следовало ограничить период по больничному, который открыли первым.
Суд поддержал фонд: юрлица ответственны за достоверность сведений в документах для назначения, расчета и выплаты пособий. Переплаты из-за недостоверных сведений убытки фонда, которые возникают по вине страхователя. Виновные должны возместить ущерб страховщику.
Доводы организации о том, что убытки фонда возникли из-за того, что тот не проверил поданные документы, отклонили:
- контроль страховщика за полученными данными не освобождает страхователя от ответственности за предоставление недостоверных сведений;
- организация могла и должна была установить обстоятельства (дублирование периодов), которые повлияли на размер выплат;
- страховщик не обязан проводить дополнительную проверку сведений из реестров сплошным методом, если на это нет оснований.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 26.09.2024 по делу N А56-89344/2023
Усиление ответственности за невыполнение квоты для инвалидов - проект прошел Госдуму
Предложили наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны, либо отказывают им в приеме на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно.
Сейчас за подобные нарушения грозит ответственность только должностным лицам. Штраф для них также хотят увеличить. Он может составить от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Пока он закреплен в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Документы: Проект Федерального закона N 537160-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/537160-8)
С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. - закон опубликован(31.10.2024)
Минимальная зарплата вырастет более чем на 3000 руб. Сейчас она равна 19 242 руб.
Документ: Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ
Минимальная зарплата вырастет более чем на 3000 руб. Сейчас она равна 19 242 руб.
Документ: Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ
ФНС обновила форму декларации по налогу на имущество
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Изменения затронули титульный лист:
- добавили поле "Налоговый орган по месту нахождения объекта налогообложения (код)". Его заполняют крупнейшие налогоплательщики. В поле указывают код территориальной инспекции по месту нахождения недвижимости, сведения о которой есть в декларации. По ряду объектов (находящихся за границей и др.) нужно отразить код инспекции по месту нахождения организации (пп. "в" п. 1.3.1 приказа);
- убрали строку, в которой указывали наименование организации - представителя налогоплательщика;
- изменили порядок заполнения поля "Наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя налогоплательщика". Так, для электронной доверенности в нем отражают ее GUID (п. 1.3.3 приказа).
Эти изменения надо учитывать с подачи декларации за 2024 год (п. 2 приказа).
Документ: Приказ ФНС России от 27.09.2024 N БВ-7-21/805@
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Изменения затронули титульный лист:
- добавили поле "Налоговый орган по месту нахождения объекта налогообложения (код)". Его заполняют крупнейшие налогоплательщики. В поле указывают код территориальной инспекции по месту нахождения недвижимости, сведения о которой есть в декларации. По ряду объектов (находящихся за границей и др.) нужно отразить код инспекции по месту нахождения организации (пп. "в" п. 1.3.1 приказа);
- убрали строку, в которой указывали наименование организации - представителя налогоплательщика;
- изменили порядок заполнения поля "Наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя налогоплательщика". Так, для электронной доверенности в нем отражают ее GUID (п. 1.3.3 приказа).
Эти изменения надо учитывать с подачи декларации за 2024 год (п. 2 приказа).
Документ: Приказ ФНС России от 27.09.2024 N БВ-7-21/805@
Минтруд предлагает продлить программу маткапитала до 2030 года
Программу маткапитала хотят продлить по 31 декабря 2030 года. Сейчас она действует до конца 2026 года. Проект проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
Ведомство отметило, что на продление программы с 2027 по 2030 год планируют выделить из федерального бюджета 2,7 трлн руб.
Документы: Проект федерального закона
Информация Минтруда России от 28.10.2024 (https://mintrud.gov.ru/social/family/332)
Минфин пояснил, что при передаче акций работникам нужно платить страховые взносы
У организации есть программа долгосрочной мотивации. Она нужна, чтобы удерживать ключевых сотрудников. В рамках программы работникам безвозмездно передают акции. Ведомство отметило, что таких выплат в натуральной форме нет в перечне сумм, которые не облагают взносами. На цену акций нужно начислить взносы в общем порядке.
Документ: Письмо Минфина России от 08.10.2024 N 03-15-06/97226
Программу маткапитала хотят продлить по 31 декабря 2030 года. Сейчас она действует до конца 2026 года. Проект проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
Ведомство отметило, что на продление программы с 2027 по 2030 год планируют выделить из федерального бюджета 2,7 трлн руб.
Документы: Проект федерального закона
Информация Минтруда России от 28.10.2024 (https://mintrud.gov.ru/social/family/332)
Минфин пояснил, что при передаче акций работникам нужно платить страховые взносы
У организации есть программа долгосрочной мотивации. Она нужна, чтобы удерживать ключевых сотрудников. В рамках программы работникам безвозмездно передают акции. Ведомство отметило, что таких выплат в натуральной форме нет в перечне сумм, которые не облагают взносами. На цену акций нужно начислить взносы в общем порядке.
Документ: Письмо Минфина России от 08.10.2024 N 03-15-06/97226
Поправки к ТК РФ о наставничестве приняты в третьем чтении
Особенности регулирования труда наставников хотят отразить в отдельной статье ТК РФ. Поручить такую работу специалисту можно будет с его письменного согласия. Она подразумевает помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. В трудовом договоре или допсоглашении предлагают указывать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
За выполнение таких функций потребуют установить доплату. Это нужно будет сделать в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем обязанностей. Условия доплаты должны быть не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.
Хотят зафиксировать, что сотрудник вправе досрочно отказаться от наставничества. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Специалиста потребуют уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Документ: Проект Федерального закона N 575296-8
Особенности регулирования труда наставников хотят отразить в отдельной статье ТК РФ. Поручить такую работу специалисту можно будет с его письменного согласия. Она подразумевает помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. В трудовом договоре или допсоглашении предлагают указывать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
За выполнение таких функций потребуют установить доплату. Это нужно будет сделать в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем обязанностей. Условия доплаты должны быть не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.
Хотят зафиксировать, что сотрудник вправе досрочно отказаться от наставничества. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Специалиста потребуют уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Документ: Проект Федерального закона N 575296-8
Росстат утвердил новые указания для отчета П-4 (НЗ) о неполной занятости и движении работников
Документ нужно применять с отчета П-4 (НЗ) за январь - март 2025 года. Указания дополнят те, что приведены в приказе с обновленной формой.
От действующих правил новые практически не отличаются. Однако можно отметить, что станет шире список категорий юрлиц, которым заполнять форму не нужно. В него включили объединения работодателей, саморегулируемые организации, товарищества собственников недвижимости и жилья.
Документ: Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394
Документ нужно применять с отчета П-4 (НЗ) за январь - март 2025 года. Указания дополнят те, что приведены в приказе с обновленной формой.
От действующих правил новые практически не отличаются. Однако можно отметить, что станет шире список категорий юрлиц, которым заполнять форму не нужно. В него включили объединения работодателей, саморегулируемые организации, товарищества собственников недвижимости и жилья.
Документ: Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394
Суды вновь против взносов на травматизм с материальной помощи работникам(30.10.2024)
По колдоговору организация оказывала матпомощь работникам:
- в виде поддержки тем сотрудникам, у кого многодетная семья, а также тем, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума;
- в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными датами, вступлением в брак;
- на оздоровление при уходе в отпуск.
Выплаты не облагали взносами на травматизм. СФР посчитал, что страхователь занизил базу. Суды его не поддержали:
- факт трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам - оплата труда;
- выплаты носят социальный характер;
- не являются стимулирующими;
- не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, трудовых успехов;
- они не систематические и не гарантированные.
Отметим, суды не раз уже приходили к сходным выводам (АС Западно-Сибирского округа, АС Северо-Кавказского округа и др.).
Документ: Постановление 14-го ААС от 17.09.2024 по делу N А13-4250/2024
По колдоговору организация оказывала матпомощь работникам:
- в виде поддержки тем сотрудникам, у кого многодетная семья, а также тем, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума;
- в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными датами, вступлением в брак;
- на оздоровление при уходе в отпуск.
Выплаты не облагали взносами на травматизм. СФР посчитал, что страхователь занизил базу. Суды его не поддержали:
- факт трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам - оплата труда;
- выплаты носят социальный характер;
- не являются стимулирующими;
- не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, трудовых успехов;
- они не систематические и не гарантированные.
Отметим, суды не раз уже приходили к сходным выводам (АС Западно-Сибирского округа, АС Северо-Кавказского округа и др.).
Документ: Постановление 14-го ААС от 17.09.2024 по делу N А13-4250/2024
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, - кассация не увидела принуждения
Специалиста ознакомили с приказом о выговоре, и в тот же день он написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После того как трудовой договор расторгли, он обратился в суд. Работник счел действия организации незаконными, поскольку уходить с должности не хотел, документы подписал из-за страха быть уволенным по порочащим основаниям.
Две инстанции встали на сторону сотрудника, но кассация с ними не согласилась. Она указала: попытка избежать наказания сама по себе не подтверждает, что на специалиста оказывали давление. Об этом не говорит также то, что в день подачи заявления работодатель исполнил свою обязанность - ознакомил специалиста с приказом о взыскании. Тот его не оспаривал.
Сотрудник, наоборот, совершал последовательные действия по увольнению: подписал документы, получил расчет и трудовую книжку.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, в практике встречается и иной подход.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 05.09.2024 N 88-19165/2024
Специалиста ознакомили с приказом о выговоре, и в тот же день он написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После того как трудовой договор расторгли, он обратился в суд. Работник счел действия организации незаконными, поскольку уходить с должности не хотел, документы подписал из-за страха быть уволенным по порочащим основаниям.
Две инстанции встали на сторону сотрудника, но кассация с ними не согласилась. Она указала: попытка избежать наказания сама по себе не подтверждает, что на специалиста оказывали давление. Об этом не говорит также то, что в день подачи заявления работодатель исполнил свою обязанность - ознакомил специалиста с приказом о взыскании. Тот его не оспаривал.
Сотрудник, наоборот, совершал последовательные действия по увольнению: подписал документы, получил расчет и трудовую книжку.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, в практике встречается и иной подход.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 05.09.2024 N 88-19165/2024
С 28 октября показатель равен 21%. Прежнее значение - 19%.(29.10.2024)
Регулятор допускает повышение ключевой ставки на ближайшем заседании, которое запланировано на 20 декабря 2024 года. Прогноз среднего значения ставки в 2025 году - 17 - 20%.
Отметим, по данным среднесрочного прогноза годовая инфляция к декабрю 2024 года составит 8 - 8,5%. С учетом проводимой денежно-кредитной политики годовая инфляция снизится до 4,5 - 5% в 2025 году и до 4% в 2026 году.
Документы: Информация Банка России от 25.10.2024
Регулятор допускает повышение ключевой ставки на ближайшем заседании, которое запланировано на 20 декабря 2024 года. Прогноз среднего значения ставки в 2025 году - 17 - 20%.
Отметим, по данным среднесрочного прогноза годовая инфляция к декабрю 2024 года составит 8 - 8,5%. С учетом проводимой денежно-кредитной политики годовая инфляция снизится до 4,5 - 5% в 2025 году и до 4% в 2026 году.
Документы: Информация Банка России от 25.10.2024
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда
Записи в трудовой книжке не зачеркивают. Если данные об увольнении в нее внесли по ошибке, следом за последней записью в разделе "Сведения о работе" нужно:
- в графе 1 поставить последующий порядковый номер;
- в графе 2 указать дату исправления;
- в графе 3 сделать отметку: "Запись за номером таким-то недействительна";
- в графе 4 внести реквизиты документа, на основании которого вносится правка.
Ведомство также напомнило: по общему правилу сотруднику с недействительной записью работодатель, допустивший ошибку, по заявлению выдает дубликат трудовой книжки.
Документ: Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613
Записи в трудовой книжке не зачеркивают. Если данные об увольнении в нее внесли по ошибке, следом за последней записью в разделе "Сведения о работе" нужно:
- в графе 1 поставить последующий порядковый номер;
- в графе 2 указать дату исправления;
- в графе 3 сделать отметку: "Запись за номером таким-то недействительна";
- в графе 4 внести реквизиты документа, на основании которого вносится правка.
Ведомство также напомнило: по общему правилу сотруднику с недействительной записью работодатель, допустивший ошибку, по заявлению выдает дубликат трудовой книжки.
Документ: Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613
Пособие при рождении: фонд не смог взыскать переплату, возникшую из-за ошибки в фамилии ребенка(28.10.2024)
Организация направила реестр сведений для пособия при рождении ребенка. Фонд перечислил деньги. Позже страхователь направил реестр, где была исправлена ошибка в фамилии ребенка. Фонд перечислил пособие повторно. Для возврата переплаты он обратился в суд: излишняя сумма образовалась из-за грамматической ошибки в реестре со стороны страхователя. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.Они указали, что для взыскания убытков должны быть установлены:
- вред;
- причинно-следственная связь между действиями и убытками;
- вина;
- наличие документального подтверждения убытков.
Если хотя бы одного условия нет, отказ во взыскании убытков обоснован.
Суды отметили, что фонд не доказал наличия всех признаков для установления убытка. Выплата пособия в излишнем размере произошла не из-за неправомерных действий страхователя. Фонд мог идентифицировать застрахованное лицо и документы на ребенка.
Кроме фамилии ребенка реестр содержал другие данные, в т.ч. Ф.И.О. и номер СНИЛС матери. Сведения и документы полные, исчерпывающие и достоверные. Следовательно, страховщик мог определить, что выплата уже произведена, и мог не перечислять ее повторно. Проверка правильности расчета - обязанность фонда.
Документ: Постановление 9-го ААС от 16.09.2024 по делу N А40-43419/2024
Суд отменил штраф за позднюю подачу ЕФС-1 из-за недостатков документов, которые составил фонд
Организация представила ЕФС-1 с опозданием. СФР начислил штраф. Первая инстанция с этим согласилась. Апелляция и кассация поддержали страхователя. Они указали, что нет документов, которые подтверждают нарушение. Акт о нарушении и решение о привлечении к ответственности достоверно не установили нарушение. Так, в акте проверки не было обязательных позиций:
- документов, на основании которых выявлено нарушение;
- документов, на основании которых проведена проверка;
- документально подтвержденных фактов нарушения;
- сведений о составе правонарушения.
Похожие выводы 9-й ААС сделал по другому делу с участием этого страхователя.
Отметим, страхователь - ГУП. Полагаем, выводы судов можно распространить и на другие организации.
Документы: Постановление АС Московского округа от 12.08.2024 по делу N А40-232597/2023
Постановление 9-го ААС от 05.08.2024 по делу N А40-232606/2023