КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 29 июня по 1 июля 2026 г.
Штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1 при исправлении сведений о стаже суд снизил более чем в 10 раз (01.07.2026)
Организация вовремя представила подраздел 1.2 раздела 1 ЕФС-1 (сведения о стаже) на 2100 лиц. Фонд выявил ошибки в сведениях о 563 застрахованных и направил уведомление об их устранении. Страхователь подал исправленные данные с нарушением 5-дневного срока. Фонд назначил штраф в размере 281 500 руб. В суде удалось снизить его до 25 000 руб. Среди прочего суд указал:
- заявленный фондом размер штрафа не соответствует тяжести и фактическим обстоятельствам нарушения;
- нарушение не повлекло вреда или ущерба, негативных последствий для бюджета или застрахованных.
Документ: Постановление 13-го ААС от 27.05.2026 по делу N А56-126417/2025
СПОТ: за июнь 2026 года ФНС рекомендовала применять новую форму декларации по косвенным налогам (01.07.2026)
Приказ с новой формой декларации вступает в силу с отчетности за июль 2026 года. Однако налоговики рекомендовали с 1 июля направлять декларацию за июнь 2026 года уже по новой форме. Это нужно, чтобы инспекции учли информацию о ввозе товаров в рамках СПОТ с 1 июня.
ФНС отметила: в декларации за июнь 2026 года суммы косвенных налогов нельзя уменьшить на обеспечительный платеж, поскольку по товарам, которые ввезли в этом месяце, его не вносят. Декларацию подают не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем принятия на учет импортированных товаров.
Напомним, СПОТ заработала 1 июня 2026 года. Подробнее о ней см. в обзоре.
Документ: Письмо ФНС России от 22.06.2026 N СД-36-3/5284@
Ставка НДС 10% для детских товаров - проект с подтверждающими документами принят в 3 чтении (30.06.2026)
Предлагают установить правило о том, что ставку НДС 10% при продаже детских товаров можно применять, если:
- в реестре выданных сертификатов соответствия и зарегистрированных деклараций о соответствии есть сведения о сертификате или декларации (реестр формирует и ведет национальный орган по аккредитации);
- у налогоплательщика есть иные документы об оценке соответствия продукции (их копии), если по праву ЕАЭС оформляют их.
Хотят определить, что ставку НДС 10% при ввозе детских товаров в РФ (на иные территории под ее юрисдикцией) смогут применять те, кто представит в таможню с декларацией на товары:
- сведения о сертификате или о декларации из реестра выданных сертификатов соответствия и зарегистрированных деклараций о соответствии;
- иные документы об оценке соответствия продукции (их копии), если по праву ЕАЭС оформляют их.
Планируют, что эти поправки заработают через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС.
Проектом предусмотрены и другие изменения.
Отметим, сейчас в НК РФ не конкретизированы документы, которыми можно подтвердить льготную ставку.
Документ: Проект Федерального закона N 1155876-8
Закон о переносе даты начала применения технологического сбора опубликован (30.06.2026)
Предусмотрели, например, такие изменения:
- вступление в силу сбора перенесли с 1 сентября на 1 декабря 2026 года;
- его размер устанавливается в виде фиксированных ценовых значений в том числе на каждую единицу из группы электронной компонентной базы;
- на НПА, принимаемые в целях взимания технологического сбора, не распространяются требования о вступлении в силу с 1 марта или 1 сентября, а также требования в части срока их действия.
Изменения заработали с 26 июня 2026 года.
Документ: Федеральный закон от 26.06.2026 N 195-ФЗ
Сервис оценки организации: ФНС хочет уточнить методику оценки финансово-хозяйственной деятельности (30.06.2026)
Ведомство выставило на публичное обсуждение изменения в методику анализа финансово-хозяйственной деятельности и выписку из сервиса оценки организаций.
Так, на первом этапе анализа планируют проверять также, подавала ли организация на УСН декларации по НДС при превышении лимитов по доходам (п. 3 приложения 1 проекта).
Для второго этапа среди прочего хотят добавить такие критерии (п. 30 и 37 приложения 1 проекта):
- есть ли производственные фонды;
- соответствует ли нормативу текущей ликвидности;
- принадлежит ли к производителям товаров российского происхождения;
- относится ли к субъектам МСП или микропредприятиям.
Предполагается, что изменения вступят в силу через 10 дней после опубликования, но не ранее 1 октября 2026 года (п. 2 проекта).
Напомним, выписка из сервиса оценки юрлиц поможет проявить должную осмотрительность и проверить контрагента на добросовестность.
Документы: Проект приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects/168801/)
Как коммерческой компании проявить должную осмотрительность и подтвердить налоговую выгоду
Статистическая отчетность малого бизнеса: перенесен срок начала действия запрета о сборе информации (30.06.2026)
Субъекты малого предпринимательства станут представлять статотчетность через информсистему "Цифровая аналитическая платформа предоставления статданных" по перечням показателей с 1 января 2028 года.
С этой же даты вводится запрет на сбор данных не из перечней в части информации, которую собирают федеральные госорганы, ЦБ РФ, внебюджетные фонды. Исключение - административные данные по Закону о статистическом учете и сведения, которые нужно подавать по другим законам.
Согласно прежней редакции закона правила должны были заработать 1 января 2027 года.
Новшества вступили в силу 26 июня 2026 года.
Документ: Федеральный закон от 26.06.2026 N 216-ФЗ
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ (30.06.2026)
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Приказ вступает в силу 1 сентября 2026 года. Его действие распространили на отношения по предоставлению вычета на долгосрочные сбережения за 2025 год.
В декларации обновили штрихкоды и приложение 5. В приложение добавили стр. 255 "Сумма налогового вычета на долгосрочные сбережения граждан, установленного подпунктом 5 пункта 1 статьи 219.2 Кодекса".
Также появился расчет к приложению 5 для таких вычетов, как:
- социальный вычет в размере взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, которые заключили со страховой организацией;
- социальный вычет в сумме дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
- инвестиционный вычет;
- вычеты на долгосрочные сбережения.
Документ: Приказ ФНС России от 25.05.2026 N ЕД-1-11/333@
Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности - суды не поддержали увольнение за прогул (30.06.2026)
Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе. Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил.
Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно. Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли.
Кроме того, отметили, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания.
Ранее к подобному выводу приходил ВС РФ.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 07.05.2026 N 88-8069/2026
По каким основаниям можно уволить дистанционного работника
По каким основаниям можно уволить дистанционного работника бюджетной организации
Лицензия на торговлю сигаретами и запрет продажи вейпов: законы опубликованы (30.06.2026)
С 1 марта 2027 года, чтобы торговать в розницу табачной и никотинсодержащей продукцией, нужна будет лицензия. Выдавать ее станут исполнительные органы регионов с 1 октября 2026 года максимум на 5 лет. Точный период с учетом этого ограничения компания или ИП укажет в заявлении.
Лицензию будут предоставлять на каждый торговый объект (магазин, павильон и т.п.) отдельно. Она позволит закупать, хранить и продавать товары потребителям. Исключение - закупка при импорте.
За каждый год лицензии потребуется уплатить 20 тыс. руб. госпошлины.
С 1 марта 2028 года продавцам среди прочего нужно иметь торговый объект площадью не менее 5 кв. м. Субъекты РФ смогут увеличить минимальную площадь, но не более чем в 2 раза. Объект должен быть у компании или ИП, например, в зарегистрированной аренде (для недвижимости) либо в собственности. У нарушителей аннулируют лицензию, если она уже есть.
Приняты и другие изменения. Так, в течение 5 лет с 1 марта 2027 года регионы смогут запретить розничную продажу электронных систем доставки никотина и жидкостей для них. Запрет продлится максимум до 1 марта 2032 года.
Документы: Федеральный закон от 26.06.2026 N 186-ФЗ
Федеральный закон от 26.06.2026 N 187-ФЗ
Скидка к тарифу взносов на травматизм в 2027 году: СФР утвердил показатели по видам деятельности (29.06.2026)
Чтобы рассчитать скидки и надбавки к тарифу взносов на травматизм, используют основные показатели по видам экономической деятельности. СФР утвердил такие данные для следующего года. Документ вступает в силу 5 июля 2026 года. С этой даты страхователи могут обращаться в фонд с заявлением о скидке. Его нужно подать не позднее 1 ноября.
Документы: Приказ СФР от 25.05.2026 N 633
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года (29.06.2026)
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика - 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд. Правило вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года.
Правило распространяется на ряд отраслей, среди которых:
- строительство;
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
- производство продуктов;
- общепит;
- образование;
- ИТ-сфера.
Напомним, что с 1 октября начнет действовать закон о платформенной экономике. Среди прочего оператор посреднической цифровой платформы должен установить ограничение на систематическое и продолжительное выполнение работ или оказание услуг физлицом-исполнителем для одного заказчика. Это сделано в том числе для того, чтобы снизить риск подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Документ: Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760
Работник не брал учебный отпуск и донорские дни - суды не обязали компенсировать их при увольнении (29.06.2026)
Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили. Он рассчитывал, что ему компенсируют неиспользованные учебный отпуск и 2 донорских выходных, поэтому обратился в суд.
Три инстанции выплаты не взыскали. Сотрудник не просил предоставить ему учебный отпуск и донорские выходные. Этими гарантиями можно воспользоваться только во время работы. Компенсацию за них при увольнении не выплачивают.
Отметим, в сходных ситуациях суды и ранее поддерживали работодателей. Так поступил, например, Новгородский областной суд. Роструд также указывал, что сотруднику не нужно компенсировать при увольнении неиспользованные донорские выходные.
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-15889/2026
Какие выплаты положены работнику при увольнении
Какие выплаты положены работнику бюджетной организации при увольнении